大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于设备维修技术员经验的问题,于是小编就整理了2个相关介绍设备维修技术员经验的解答,让我们一起看看吧。
技术员岗位已经从员工中脱颖而出,需要配合你的上层领导完成管理工作,我认为技术员首先要掌握和提升的就是基本工作流程,工作标准,规程修订,设备管理,备件管理,工具管理,资料管理,熟练掌握办公软件,以上掌握了就要逐步去向班长方向努力,要增强班组的工作管理能力,要具备分清工作的轻重缓急而安排工作的能力,要具备班组各专业统筹配合完成工作的能力,具备应急情况处理能力,安全管理能力,消防管理能力,培训能力,与其他班组或部门沟通协调能力,调动员工积极性能力,以上能力具备了就完成了做好技术员并逐步晋升班长岗位的能力储备,这些能力打好基础,就是你以后再往上升迁最大的本钱,做到班长后再往上升如果需要帮助,我可以再把我的经验分享给你,给你写回答的同时让我想起了我从一个员工逐步升迁的过程,原来不知不觉已经学了这么多技能,兄弟加油,我感觉技能的提升还不是太难,主要还是心智的提升,那种生不如死的感觉,每死一次蜕变一次,希望你以后有这个感觉时我们还能交流,祝你成功。
你要在实际工作中能上去维修就行了,感到神奇不神奇那是其它人的事,根据现场自己学习防止调车间都是悄悄干的事还不露声色,不然到了那岗位会有人头会竞争,竞争不过还不是背后搞事。单独单一个人做没人竞争,人多是非多,二三个人一组有什么技能一露就会了是大企业吸收高薪人员技能的方法,逼着在外的人随时要自己升值,不然就被当地取带了。
我想这个问题我可以回答。我就是做自动化设备维修的,也就是俗称的售后服务。主要是变频器的。之前在一家非标自动化公司,做售后,后来跳槽来一家标准自动化售后。工资也差不多,每年工资有一定的涨幅。之前觉得这一行挺有前途的,可以学技术,可以接触不同人。从事久了,这种工作到处出差,一个月才能回趟家。如果说有前途,其实我觉得如果你只做维修那肯定没前途。我觉得需要做长远打算吧,我个人现在在学技术中,虽不知道往后怎么发展,发展那个方向,但我短期的规划的就是发展一门自己拿手的PLC,再学习C语言,嵌入式系统方面发展,PCB版画制,这方面吧,打算以后能够独立负责一个项目,虽不好说前途怎么样,但至少觉得以后多学一些东西,如果有机会能够负责一个项目,至少有些东西自己能够会。相对轻松一些的。
自动化设备维修也就是看看哪里感应器不到位,变频器,plc***故障,更换简单的零部件,要求不是很高,如果你技术能达到对设备改造plc编程不会这么少,起码翻倍,或者机床线路板都会修,大的机械能拆能装,最后做个主管也不会低,选个方向扎深点
搞什么维修只是个基础,你一直干基础的活,工资怎么能上的去,你走了,大把的人能干,你说是不?要想在这方面工资高,首先,你能独当一面,什么都会。其次,你能管理人,干好活。好有就是开拓其它的方面,比如,做些项目,拿奖金。外接一些活,就是干私活了,当然,这些都要很高的要求,技术要好,要全面才行,你感觉自己技术行吗?能独立开发和做一些项目吗?有这个本事自然工资就高了,没有本事,只能这样了,首先多学习才行,赚钱自然就少不了。
到此,以上就是小编对于设备维修技术员经验的问题就介绍到这了,希望介绍关于设备维修技术员经验的2点解答对大家有用。
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