工业设计师奖励政策,工业设计师奖励政策文件

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工业设计师奖励政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工业设计师奖励政策的解答，让我们一起看看吧。

1. 专利法对职务发明的奖励与报酬是怎样规定的？
2. 专利一般奖励多少钱?是否与效益有关？
3. 企业对个人专利（实用新型和发明）有没有奖励？

专利法对职务发明的奖励与报酬是怎样规定的？

专利法实施细则对职务发明的奖励有明确规定。请查看专利法实施细则第六章的规定。 专利法实施细则 第六章　对职务发明创造的发明人或者设计人的奖励和报酬 　　第七十六条　被授予专利权的单位可以与发明人、设计人约定或者在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励、报酬的方式和数额。 　　企业、事业单位给予发明人或者设计人的奖励、报酬，按照国家有关财务、会计制度的规定进行处理。 　　第七十七条　被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于3000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。 　　由于发明人或者设计人的建议被其所属单位***纳而完成的发明创造，被授予专利权的单位应当从优发给奖金。 　　第七十八条　被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的报酬的方式和数额的，在专利权有效期限内，实施发明创造专利后，每年应当从实施该项发明或者实用新型专利的营业利润中提取不低于2%或者从实施该项外观设计专利的营业利润中提取不低于0.2%，作为报酬给予发明人或者设计人，或者参照上述比例，给予发明人或者设计人一次性报酬；被授予专利权的单位许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从收取的使用费中提取不低于10%，作为报酬给予发明人或者设计人。

专利一般奖励多少钱?是否与效益有关？

企业对发明专利的奖励一般大于实用新型专利和外观设计专利，比如一般企业对外观设计的奖励为1000-3000元不等，实用新型1500-4000元不等，发明则最高可能达到几万元；而某些企业则以专利申请过程中的不同阶段进行奖励，一般分申请阶段、授权阶段、产生收益阶段等，各个企业的金额也有不同，对企业来说，价值较高的专利奖励也高。

企业对个人专利（实用新型和发明）有没有奖励？

被授予专利权的单位,，对实用新型专利授权后的发明人或者设计人,给于第一发明人1000元的奖励。

《专利法实施细则》第七十七条 :被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。

一项发明专利的奖金最低不少于3000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。实用新型专利授权后，给于第一发明人1000元的奖励。

扩展资料：

申请专利的步骤：

专利分为三种，发明专利、外观实际专利、实用新型专利。其中实用新型专利是指对某些东西的外观，形状做出改变，这种改变有实际用途的技术方案。因为实用新型专利在现实生活中的使用价值很大，所以人们对实用新型专利也很重视，实用新型也被人们称为“小发明”“小专利”。

因为实用新型专利对外形的要求，那些没有形状的东西是不能成为实用新型专利的对象的。

行为人将自己的实用新型申请专利的，需要经过以下几个阶段：

(一)、申请。行为人申请实用新型专利的，需要提交相应的申请书、实用新型的说明书、说明书附图、摘要。如果当事人觉得麻烦，可以找相应的专门代理机构，委托他们进行申请。

到此，以上就是小编对于工业设计师奖励政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于工业设计师奖励政策的3点解答对大家有用。