大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于设备维修考评内容包括哪些的问题,于是小编就整理了3个相关介绍设备维修考评内容包括哪些的解答,让我们一起看看吧。
1.
以每一工作日为一记量单位包括维修项目,修理时间,修复后 持续工作时间。为分标准持续工作时间/修理时间*工作项目比较日工 作量及工作效率记录当日工作记录。
2.
工作态度积极认真如无故怠工,推脱。经操作人员或管理人员 确认。 (每次扣 2 分)
3.
维修时如查不出原因或自己无法解决的技术问题应立即与班长 联系。每次设备修理结束后,应观察一段时间(10 个产品以上)确无问 题,请操作工在报修单上签字确认后,才算完成任务。(无故不执行扣 1 分)
4.
工作完成将维修现场清理干净,工具及零件归位。换下来的旧 零件应收回,带回机修间,如能修复,尽可能修理。(无故不执行扣 0.5 分)
每月对设备部维修人员进行考核,考核依据为每月的维修记录本、设备报修单、上班纪律、技能水平。对故障维修效率和维修次数作比较。
对设备部进行人员考核,按每***均300申请,月底综合评定。
1 是非常严格的,要求考生具备一定的理论知识和实际操作技能,能够独立完成各种硬件设备的维修工作。
2 在考核过程中,考生需要通过笔试和实践操作来测试其理论知识和实际能力。
比如要求考生熟悉各种硬件设备的结构和功能原理,掌握常见故障的排查和修复方法,能够熟练操作各种维修工具和仪器。
3 另外,考核标准还包括对考生的责任心、安全意识和团队协作能力的测试。
只有通过了考核,才能从事相关的硬件维修工程师工作。
总之,严格,要求考生具备扎实的理论知识和实际操作能力,同时注重考核考生的综合素质和团队协作能力。
***取月度考核形式。月度考核***取评分制,根据得分结果与当月的绩效工资挂钩。
主要考核内容:
每套系统产品产量达成考核:生产负责人确定三套系统的标准产量,生产班组填写生产日报表,生产统计统计三套系统的每天实际产量,将实际产量和标准产量进行对比,核算每月机台的平均产量达成率。
设备故障率的考核:在一定时间周期内,设备故障的'维修时间反应设备的维修状况和机修人员的技术水平。在月度内,单台设备当月的故障时间作为设备故障率的考核内容。
到此,以上就是小编对于设备维修考评内容包括哪些的问题就介绍到这了,希望介绍关于设备维修考评内容包括哪些的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.dpbww.com/post/51441.html