大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于芜湖智能工业设计平台的问题,于是小编就整理了3个相关介绍芜湖智能工业设计平台的解答,让我们一起看看吧。
在本次的云栖大会上,阿里提出的重庆未来会成为亚洲最大的智能城市,我觉得这个说的很不严谨,令人堪忧,有信心是一件好事,但是东京作为离我们不远的邻居,早已经把科技发展作为立国之本,到如今,机器人的技术已经傲视群雄,也还没有说出这大话呢
首先澄清下事实,所谓“飞象工业互联网平台”是2018年8月24日,在重庆智博会上,工信部下属赛迪研究院、重庆南岸区和阿里云,三方联合宣布共建的工业互联网平台。而实质上的控股方是重庆飞象工业互联网有限公司的控股方,不像很多自媒体所宣扬的,阿里云的名头盖过了赛迪。
据[工业互联网研习社]查询工商资料,重庆智博会冉冉升起的“飞象工业互联网平台”,其运营机构是改名来的,最初是赛迪工业和信息化研究院有限公司。
这让笔者想起了富士康化身“工业互联网第一股”时的情景。据[造奇智能产业新媒体]查询工商登记资料了解到,富士康工业互联网股份有限公司是2017年7月21日变更的,公司原名为2015年3月6日注册的福匠科技(深圳)有限公司的。同期变更的项目还包括[许可经营项目]。
如图,这是重庆飞象工业互联网有限公司的工商登记变更资料。其前身就是2014年成立的重庆赛迪工业和信息化研究院有限公司。
工业互联网平台竞争和玩法
重庆飞象工业互联网有限公司负责人周露表示:“隶属于工信部的中国电子信息产业发展研究院,作为飞象工业互联网有限公司的控股方,(1)、将在政策指导、物联网应用解决方案选择、跨行业跨领域的工业互联网平台生态及其标准建设方面,给予飞象充分的支持。同时,(2)、飞象借助专属的阿里云物联网平台及其技术支撑,包括阿里云的生态共享,将为传统制造业走向高质量发展提供重要保障。此次与华芯通的合作,我们希望进一步完善安全可靠的信息化、智能化基础设施建设,并为提供跨行业跨领域的智能制造一站式解决方案提供可持续的有力保障。”
因为落地重庆,所以作为东道主重庆方面(南岸区)也出面成为发起参与方之一,更多的为平台发展提供本地化政策和产业***汇聚的功能。
阿里的举动告诉我们,未来一定要紧抓地区发展,促进工业互联网,人工智能等创新因素才是最重要的事情,重庆是国内汽车五城之一都在寻求自我变化之路,其他城市也因如此,迅速实现数字化转型,数字化创新菜式正确的做法。
不知不觉,阿里又攻克了一座城市,这一次是制造大城重庆,重庆的汽车制造一年能达到300万辆,但利润不高,售价不及国内平均水平,等到有阿里来做智能制造,智能营销,我相信以后的重庆会变得越来越好,如今很多阿里的改变我们重庆市民已经用上了。
云栖大会主要是阿里来给***的转型打气的,重庆肯定也希望得到阿里在重庆工业实现数字化转型时的帮助吧。毕竟做成了,就能成为***智能城市,促进工业互联网,带动西部大开发,支撑一带一路和长江经济带的良好发展。
芜湖楚睿智能科技有限公司成立于2016年12月,注册资本3634.33万元人民币,为芜湖市高新区(国家级)引进的“重点项目”,“国家级高新技术企业”,“省-市-区”******基金参股企业,“半导体国产零部件联盟”成员企业。
芜湖总部、上海商务中心、同济大学研发中心三大基地,与复旦大学、 上海交通大学、同济大学、合肥工业大学等相关院系紧密合作,具有先进理论应用的前瞻性,具备产学研一体化的优秀潜力。
公司专注于研发各类储能产品及关键技术,主要产品有锂电池机柜、锂电池模组、工业UPS(代理)、电池管理系统(BMS)及能源监控平台等,应用于高端泛半导体产业、数据中心及储能等领域。拥有超高倍率储能电池系列、超低温国防电池系列、高性能储能电池系列等三大产品系列。
是一家非常有实力和前景的公司。
在行业颠覆的过程中,从来都是小企业颠覆大企业,大企业保持竞争优势的非常少。就如移动互联网时代,微信的成功算是一个特例了。
在信息化过程中,几次行业颠覆都是小的创新企业取得成功
PC时代,大的电脑供应商是IBM,而微软是小公司。随着PC时代的到来,微软这个小企业,在PC软件领域战胜了IBM,一度成为全球市值最高的企业。
在移动通讯时代,苹果颠覆了诺基亚,虽然苹果是大公司,但在手机领域,苹果是小公司,苹果颠覆诺基亚,是手机的小企业战胜了大企业。
在互联网颠覆工业的时代,会不会延续信息化时代,小企业颠覆大企业的规律呢?
大企业的架构束缚创新
我在《中国制造新起点:服务业革命开启服务业文明》一书中介绍过,在工业时代,企业架构束缚了员工的创造性。大企业为了保证产品、过程质量的一致性,会在组织结构上设计标准,标准虽然能保证一致性,但也抑制了创造性。
而小企业在发展早期依赖于人的个性化的创造力,能够激发员工的创造性。所以创新力要远远强于大企业的创新性。
工业互联网发展过程中,创新能力是核心竞争力。小企业的创新能力强,必然意味着小企业的优势强。
大企业的架构中,是培养员工成为螺丝钉,每个员工的能力都不全面。在行业颠覆过程中,创新需要全面的人才。
几家工业巨头在互联网化过程中,似乎都不顺利
最近一段时间,两家工业巨头公司GE和西门子都有裁员消息传出来。说明这两家企业在工业互联网发展过程中,都遇到了困难。
这些公司培养出来的行业、产业经验的人才,离开大公司后,打破组织架构的束缚,进入工业互联网的创新公司,是未来最有潜力的公司。
这是一个战略问题,首先要树立必胜的信心和应用工业物联网技术改变世界、造福人类的企业使命,规划并论证企业发展路线图,聚焦当前的创新任务是建立企业的核心竞争力,并把融资作为企业抓住时机、扩大战果,避免工业巨头恶意并购的、决定创业团队命运的关键。工业巨头的弱点有二:一是决策链条长,给小企业留出了打运动战、跳跃发展的时间窗口;二是决策理念被传统的、固化的思维束缚,难以在恰当的时间点投入合适的***用于新业态的商场博弈,给小企业留下了集中优势兵力歼灭当面之敌的商战空间。总之,这是一场与时间赛跑的征程。
在企业的战略规划和经营管理方面,请关注和查阅我在今日头条悟空问答里回答的经营管理类问题,以供参考。
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