大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于设备维修人员配置规定最新的问题,于是小编就整理了3个相关介绍设备维修人员配置规定最新的解答,让我们一起看看吧。
电子类存在的安全隐患一般有电、火隐患,首先操作人员应该防触电,配备绝缘操作的环境,另外需要防止出现短路事故,损坏器件及造成事故,需具有电路操作的专业知识及相关检测设备,并提供出现事故的后段保障。
机械类安全隐患:水、电、火、人身安全等,首先需要佩戴相关工装,并有机械维修相关的专业知识,上岗证书。其次防火放电防水措施要做到位。
通讯类:电、火、人身安全等,需严格执行操作规程,根据作业指导操作,任何安全隐患都需要排除后方可维修,并且配备安全员巡检。
市政类:电、火、人身安全等,首先要具有相关操作资质,其次安全巡检人员需排除所有安全隐患,另外需配备相关避险工装等。
这个我搞得比较多, 从实践中得知, 手机维修用的电脑并没有什么太特殊的要求, 主要是需要Intel的CPU, 主板上USB口子要多一些(最好6个以上), 硬盘配的大一些(320G以上)就可以了. 对速度上的要求并不是很高, 甚至集成显卡都可以(当然你除了手机写码外还想玩一些大的游戏时, 最好是速度高一些, 配独立显卡).
生产经营单位是职业病防治的责任主体,其主要负责人对本 单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。(1)职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管 理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位,劳动者超过100人的,应当设 置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人 员;劳动者在100人以下的,应当配备专职或者***的职业卫生管理 人员,负责本单位的职业病防治工作。 (2)生产经营单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与 本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力,并 接受安全生产监督管理部门组织的职业卫生培训。(3)生产经营单位应当对从业人员进行上岗前的职业卫生培训和 在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促从业人员遵 守职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规 程。 用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施进行经常性的维 护、检修和保养,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不 得擅自拆除或者停止使用。存在职业病危害的用人单位,应当实施由 专人负责的工作场所职业病危害因素日常监测,确保监测系统处于正 常工作状态。 存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行1次职业病危害因素检测。职业病危害 严重的用人单位,除遵守上述规定外,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每3年至少进行1次职业病危害现状评价。
国家安全生产监督管理总局令第47号《工作场所职业卫生监督管
理规定》中规定:
第八条 职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。
其他存在职业病危害的用人单位,劳动者超过100人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员;劳动者在100人以下的,应当配备专职或者***的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。
第九条 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力,并接受职业卫生培训。
用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括下列主要内容:
(一)职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准;
(二)职业病危害预防和控制的基本知识;
(三)职业卫生管理相关知识;
(四)国家安全生产监督管理总局规定的其他内容。
到此,以上就是小编对于设备维修人员配置规定最新的问题就介绍到这了,希望介绍关于设备维修人员配置规定最新的3点解答对大家有用。
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