湖南离心设备维修招聘,湖南离心设备维修招聘最新信息

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1. 能力强的人喜欢跳槽，或挖墙脚，老板怎么办呢？
2. 你见过职场最腹黑的女人是怎么样的？

能力强的人喜欢跳槽，或挖墙脚，老板怎么办呢？

【留人先留心】不是能力强的人喜欢跳槽或被挖角，而是能力强的人是不甘平庸的人，是想创造奇迹的人，是想干一番大事业的人，也是有野心的人。老板要有足够好的事业留人，老板要有足够大的魅力留人，老板更要有足够多的待遇留人。

第一，事业留人。就是让员工觉得在你的公司里有发展前途，有奔头，公司的发展和个人的职业规划密切结合，求得双赢。员工干着自己喜欢又赚钱的事业，乐此不疲。

第二，待遇留人。就是工资合理，社会保险到位，***水平高于同行业，吃住方面职工基本满意。多劳多得，不劳不得。让员工付出与回报成正比。

第三，魅力留人。就是在公司里面要有健康向上的企业文化，老板有强大的人格魅力，关心员工，职工心情舒畅，关系和谐，职工工作热情高涨。

【总结】总之，市场的竞争是人才的竞争，拥有了人才就拥有了竞争力。要想留住人才，就要在留住人才上下功夫。多替人才着想，解除后顾之忧。让人才有一个积极干事的工作环境，不断激发员工潜能，为公司发展增光添彩。

马云说过，一个员工想跳槽无非有两种原因。第一，钱给少了。等二，受委屈了。所以作为老板来讲，对于能力强的人，如果老板惜才的话就应该匹配给他能力相当的薪水。然后重视企业文化，让员工工作开心，这样

拿到了，满意的薪水，然后工作又开心，这样我相信没有员工愿意离职吧，如果他真要走那也没有必要挽留。

你见过职场最腹黑的女人是怎么样的？

李姐，我2012年在北京做监理员认识的施工方后勤负责人，平时待人热情、不怎么会拒绝人，“老好人”一枚，但是真遇到大事，却处理决绝，不留后路

2012年年初，我在一家北京园林绿化监理公司上班，负责工地监理方数据记录、整理，第一个项目就是一个公园围墙修建及周围街道绿化。

工程无论大小都有三方组成，甲方、施工方、监理方。

按正常，甲方通过招投标方式选中了施工方进行项目设计、施工，监理是甲方找来监督施工方工程进度及质量保证。

但是不同工程，不同关系程度，造就了说不清的三角关系，但是就是这个关系会决定整个项目中的做事逻辑

我们监理部门总共4个人

李工，主要负责土木工程，是总负责人

杨工，负责排水系统方面，他属于流动人口，多个项目轮流，但是常驻在我们这

在职场中，一肚子坏水的女人并不鲜见，但要数最腹黑的，当数我之前所在公司负责酒店运营管理的刘某。

我当时在老板的另一个公司负责生产线管理，与刘某及酒店并没有多少交集。初识刘某，是经常听同事讲她的管理如何乏术。比如故意拖延员工转正时间，导致公司被投诉；为了逼走员工，随意调岗降薪，致使公司仲裁败诉…

因此，我到酒店吃饭时，会用异样的目光看刘某。偶尔她来请酒时，我也只是象征性的端下酒杯。为此，刘某开始使坏。

记得那年我过生日，在酒店订了一桌饭，请老板，刘某以及其他几个同事，当然，我的老婆也是一同前往。这个刘某趁我下位单请老板并聊会之际，就端起酒杯请我老婆了。

不知她说了什么，我老婆听后就板着脸不辞而别了。我连忙追上老婆，拉她回来，她却说“你去和刘某过吧”，就头也不回的走了。我只能一头雾水的站那儿，眼看老婆打车离开。

我回到酒桌，就问刘某讲了什么？她故作惊讶的说，“没讲什么啊，我叫她嫂子，并请她放心，我和你玩归玩，肯定不会破坏你的家庭”。我反问她“你这样讲合适吗？”，她却说“谁叫你见到我头一昂的”。在我无语之际，其他人是哈哈大笑。

老婆为此与我冷战了近一个月。无论我怎么解释，老婆就不听不信，并且就问我一个问题“你不和人家玩，人家怎会那样说？”…最后，还是老板和老板娘一起到我家，向我老婆说明情况后，老婆才与我重归于好。

我亲自领教了刘某的顶级腹黑水准后，对她是“佩服”得五体投地。对于一个连自己名声也不注重，能蓄意捏造事实挑拨人家夫妻关系的腹黑女人，我一分钟也不想再见到她。从此，我再也不去酒店吃饭，直到有人替代了刘某。

自入职场，玩弄权术，呼风唤雨。只有两次例外，栽了跟头，也导致她离开了单位！

出身干部家庭、嫁的也好，有钱有权，已经是众人羡慕的对象！依然是心胸狭窄，拉帮结伙，排除异已，谋取最大利益！

对男的用色相，男朋友很多，各种职位各种年龄段都有，只要有用的，长得帅的，年轻的都收入囊中。对女的用钱权威逼利诱，屈服的都成为同盟和帮凶，不服的或者有利益冲突的用各种人脉和手段打压。

直到有一天，遇见了另一个女的，她明里暗里的欺负，那女的哭罢，找了个厉害的后台老板，扭转了局势。她被收拾了好几次，收敛了很多！

过了一段，要提抜的时候，被上级查出档案履历***，她被彻底的踢出了局，狼狈的离开了单位。

这才是善有善报，恶有恶报，因果轮回啊！

我见过一个领导级的。她毕业后就在那家酒店从服务员一路到管理。做到43岁也没有结婚生子，人长的很实诚和韩红非常像。我坐在大厅，她立刻过去打招呼说，我们见过你知道吗，我想想在啥地方呢。然后哈哈笑着说。天天太忙。忘了在哪，总之咱俩挺谈的来的，今天是送客户过来这住吗？我说是的，她赶紧呼给总机说，王总帮我留一个豪华套房，我妹签单吧！我说不行，太贵了，我消费不起。她说妹子客气啥，姐就喜欢你这样的。真爽快，直接都说消费不起。真是不给姐面子，我知道你们公司长期有客户往返，你这个面子给姐吧。姐给你打折。姐绝对不让你吃亏，我说这个不行我说了不算的。她立刻说。电话拿来。我打电话给你们经理。他绝对同意。那个热情，打电话可温柔了，接到就是亲爱的在吗？我是小张姐姐。你们公司的合同我帮你们打印好了 发给你们人力***部看看，没问题就小张签好拿回去吧，押金定金一分不收，姐挑最好的给你们，那魄力真的是让我觉得像国家干部。后来前台一女孩说之前的合同是她下属的单，续签也是她下属的。她明知道到期了。***装不知道我们不是她们的会员，直接就把下属的单抢了。下属是她一手带大的跟班，也是哑口无言。已经上交了。也不会让她改的。然而我们后来又去几次。她可高冷了。对面走来比陌生人都陌生人。冷冷的，其实，我都知道会是这样的，，，她不结婚生子全放在工作上了，吸金几千万，还不让徒弟多拿工资那劲，让人觉得她是黑洞出来的，进出自然，

我在职场还真的没见过腹黑的女人。在职场工作三十多年，女同事女上司真没有腹黑的狠角色。就有一个当年她四十多岁吧，是从其它单位调来的，人长的一般，就是爱打扮，每天都是顶着梳理整齐的***浪头型，衣服也板正干净，脚上的皮鞋黑亮不带灰。她是个把自己捯饬的挺利落的人，她在我的隔壁办公室做统计报表的，每天早上，到了办公室都是要擦洗办公桌上的灰，拖地呀，去水房打开水，，每到这个时候，她就嘎蹬嘎蹬踩着小高跟鞋，溜达溜达进来了，地板还湿着，她就这边走几步又溜达溜达四处走着，满屋子都是她的鞋印子，嘴里还叨吧着，新买的发胶味道可好了，还挺发型。你看我这毛料裤子，这质量多好，压的裤线喯直，，她每天早上都要来我们办公室这么一趟。有一天，她正在那还叨吧呐，她们办公室的小转业兵就过来喊她，她还不紧不慢的应答着，最后小转业兵大声喊，你家跑水了，让你快回家。她还不相信的问，我家咋跑水了？你家咋跑水了，你家楼下的邻居来电话了，她还坚持说，我们家都停水好几天了，哪来的水呀，真有病。结果她家确实水龙头没关，跑水把楼下的厨房给泡了汤。小转业兵骑自行车驮她在后坐，载她回家。开房门一眼看见地上的水，水槽子里堆积的碗盘子，房子面积不大，就是一个乱呀，她本人那么板正利落，家里乱七八糟的。办公室的卫生她就从来都没伸过手，她爱操心我们女同事的头型，衣服的穿搭，爱发表一些她的看法。她喜欢叫我们指着某个小朋友，说这是谁家的小崽子，那个小崽子的鞋都穿反了。她在单位没有职务，年纪大，只好叫她姐，她还不乐意。退休多年了，偶尔见到她，她一个人过日子。

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