厂务系统转动设备维修,厂务系统转动设备维修方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于厂务系统转动设备维修的问题，于是小编就整理了3个相关介绍厂务系统转动设备维修的解答，让我们一起看看吧。

1. 厂务的具体工作是什么？
2. 在工厂当设备维修电工如果努力的话能晋升为设备工程师吗？
3. 江苏苏州有什么好厂可以介绍？

厂务的具体工作是什么？

1、领导本企业按市委办发[19999]53号文件和本实施细则的要求开展工作。

2、研究、决定厂务公开工作的制度、措施、计划和其他重要事项。

3、监督和检查厂务公开内容 的真实性、全面性，公开的及时性，程序的合法性。

4、收集、整理职工对厂务公开工作的意见和建议，送厂务公开工作领导小组研究处理。

5、实施厂务公开内容、制度、措施的***。

6、按厂务公开工作领导小组要求，公布职能部门办事程序、内容。

　　厂务助理和厂务公开是厂务职位下的进一步细化分工，并不等同于厂务。　　鞋厂厂务的具体工作：　　1、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对和项工作和***的督办和检查。　　2，产品价格和生产成本核算。管控供应商报价单，核对供应商请款单，并安排付款。3，工厂备用金使用情况记录和管控（做现金日记账）4，工厂工资核算制定相关设施、设备的维护保养管理制度。　　5、每日巡查各类设施并做好记录。　　6、对新进厂房员工和其他相关人员进行正确的宣传和指导工作。　　7、按时完成公司领导交办的其他工作。

在工厂当设备维修电工如果努力的话能晋升为设备工程师吗？

您好，首先回答您的问题：

电工也是可以晋升工程师的

电工是工勤岗，工程师专业技术岗，岗位上存在着区别，那么如何从维修电工晋升为工程师呢？

一、通过专业技术人才平台进行职称申报，对于工程师晋升有这些要求：

大专学历毕业从事技术工作满三年即可初定助理级工程师职称。

中专毕业满一年即可初定技术员级助理职称

二、如果你没有相关学历的话也是可以取得工程师职称的

可以按照规定的对应关系，持有高级工或技术类职业技能证书，也可以视为同等学历进行申报工程师。

三、只要你够优秀，就有机会破格取得职称！

工程师是职称不是职务，首先你要有相应的文凭，大专文凭的一般只能称助理工程师，本科工作年限到了就可评工程师，没文凭的单位要你当科长厂长或局长都可以但称工程师还是很难

在我国晋升工程师先决条件是首先要看你的学历，若你是专科要在技术岗位干二年可晋升技术员，五年才能考助工，助工干五年才能考工程师（这是很难的一般是本科学历，所以在之前你还必须拿到本科学历），若是本科要在技术岗位干二年，就可考肋工，肋工干三年可考工程师，工程师干五年可考高工，高工干五年可考教授级工程师（很难一般是研究生以上的学历）。综上所述干工人活的理论上是不能考工程师的！干了10年可考虑考技师（特殊情况下除外，若你参加国、省、市技能:比赛依次获得有名次会破例），高级技师（相当于工程师，特殊情况除外，若你参加国、省、市技能比赛依次获得三、二、一可晋升），国家级特高级技师（相当于高级工程师但很难一般在特大型国有企业才有那么一、二个，若你参加国、省技能比赛获三、二名可晋升）

首先说明，没有设备工程师这个职称，企业技术职称就是电气工程师和机械工程师两种，你的意思就想评工程师的职称，看你的技术是倾向于电气还是机械。先说最快的捷径，最好得有大学文凭，只要国家承认的就行，最不值钱的文凭也行，比如，自学考试，电大，职大，这都是国家承认的文凭，以前大学生少，这种文凭还挺硬呢！尤其在企业，必须三年工龄，干的好，车间推荐才让考呢！现在这样的老工程师都成为企业的中流砥柱了，实践理论都精通，现在大学生遍地都是，普通专科文凭都比“五大”值钱。

下一步，你得找个稍大点的企业，必须有“总工程师办”这个部门，这个部门是负责管理工程师凭职称的，小企业不设这个部门，人家直接招聘成手工程师干活，你水平在高，就是钱多挣，评职称人家不管。但有个先决条件，你去有“总师办”的企业招聘时，必须干技术工作，也就是说人家先聘你为技术员，以后才有希望进助理工程师，工程师，高级工程师，否则，你拿着大学文凭，干车工，是不行的。

最后说明一点，文凭越高，进职称越快，比如，专科从技术员进助理工程师需三年，本科一年就行了，以后进中级职称和高级职称，也是本科需要的年头短，甚至进高级职称时，必须需要有本科文凭呢！除非你有专利或特大技术创新，专科好像必须为企业技术创新直接经济价值超过500万，才有资格评高级职称。

作为一个曾经在几家公司设备部门有过任职的过来人，我负责任的告诉你: 只要有“企图心”你绝对可以的！

首先你要明确你们工厂设备维修部门员工的晋升通道是怎样的，就其任职资格和条件进行对比、完善，比如:晋升年限，技能掌握，个人素养及能力建设等。只要是符合IS9001国际质量体系认证公司（工厂)的设备部门都有一份“设备维修工程师“的任职资格表。然后你就其具体要求逐步完善自己！

个人评估而言:

设备维修工程师的任职技能（大专以上学历，机电一体化专业)方面你或许还有所欠缺，或者是你对你们工厂的生产设备，机械维修原理知道多少？也就是说，工厂维修电工的“短板“一般都在机械维修方面。

当下的生产设备都是全（半)自动化为主，一个较为复杂的故障不仅仅就是（弱，强)电的通断问题，好多问题都是电气（液)机械传动相互作用的结果。还有液压、气动、运动伺服、光电、模拟、PLC编程控制你又了解多少？任职年限（在任职工厂)可以随着对工厂设备的日常维修、维护、保养累计增加，但技能的增加和完善才是你晋升设备维修工程师的唯一通道。

还有带团队的管理能力建设（传、帮、带)也不可忽略！一个人的能耐不叫能耐，能解决问题并带领大家一起解决问题才叫“真能耐”。加油吧，陌生人！

江苏苏州有什么好厂可以介绍？

舍弗勒中国有限公司，德资企业，[_a***_]轮毂轴承及工业轴承制造，拥有员工及外包工近一万人，产品供给大众，通用，宝马，奔驰，吉利，长安等整车厂以及各种电力公司，工业总产值近百亿，在苏州拥有多个工厂，是德国知名的企业，行业领军者，多项相关技术专利的拥有者，客户遍布全球。

我来回答。建华建材苏州公司。它的母公司是全球最大的预制桩制造企业，全国有三十多家生产企业。有的工人在里面干了二十年，你说有没有吸引力？年龄在48岁以下都可以，工资在五千多以上，十二小时两班倒。能吃苦耐劳即可，不需要技术。绝对不忽悠。厂子在吴中区。

哪里都有好坏，这个要看和哪个厂比较！现在最多的也就是电子厂了，基本加班下来一个月也就4-5千多，而且管理很严格，自由度很低！再有就是服装厂了，这类型的好多都是小厂，而服装厂和电子厂的工资结算大部分都不一样！电子厂都是按底薪或者小时靠加班来赚取工资！服装厂大部分都是几件工资，淡季一月3-4千多也有，忙的时候每天10多个点月入上万也很正常，就是看自己手脚！再有就是机械厂五金厂这类型的，虽然干的活累点重点，却能学点技术，而且自由度大点，管理和电子厂比的话也更人性化！最后不得不说的是苏州黑中介，大家一定要擦亮眼睛，特别是58同城和赶集网上工作轻松工资又高的这种！基本都是骗子！

谢谢邀请。

题主问的苏州好厂不知是指工资高，还是环境好或者工作轻松。

苏州是全国有名的纺织基地。纺织厂和涂层厂，遍地开花，到那里找工作的人，大多都进了这类厂子。工作环境很恶劣，几乎上对班，工作时长为12个小时。但工资比其它地方高。

纺织女工的工资在6000元左

涂层厂的男职工工资在4500块钱以上

如果你能吃苦，到苏州去工作倒是不错的选择。

（热爱生活，崇尚自然，真诚交流，敬请关注。）

这得看你有什么本事了，如果但凡有点技术，在苏州，保证5000出头，6天8小时，如果没有技术，12小时4500左右，本人在苏州20年左右，做的食堂厨师和钳工，厨师5000左右时间长，12个小时，但实际工作就5个小时，太闲，做乏了，就换钳工，也5000左右，1个月能加班10次，也挺好的，看惯了电子厂，太累，他们都12小时，没休息！太了解苏州了，还有就是千万别找中介，全是骗子，真正的做到吃人不吐骨头！

到此，以上就是小编对于厂务系统转动设备维修的问题就介绍到这了，希望介绍关于厂务系统转动设备维修的3点解答对大家有用。