oppo工业设计总监,oppo工业设计师工资待遇

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于oppo工业设计总监的问题，于是小编就整理了2个相关介绍oppo工业设计总监的解答，让我们一起看看吧。

1. OPPO重大人事调整，沈义人卸任曾Find品牌总监刘列接管，如何评价？
2. 再度人事变动，刘作虎被曝光回归OPPO负责产品线，如何评价？

OPPO重大人事调整，沈义人卸任曾Find品牌总监刘列接管，如何评价？

早在4月19日晚就有爆料说到这个事情，当时还不确认，没想到一早通知就发布了，包括沈义人自己的微博【自信的眉毛】也公布了如下申明：

不妨先回顾一下：

不得不说，沈义人的履历很漂亮了。在线上营销上下了不少功夫，也带了不少热点；不过主要阵营还是在网络上，特别是微博数码圈，偶尔的新品爆料什么的，都满足了大家的好奇；着实赚足了大家的眼球。

但是一直来认证的为“数码博主”（下图），这一点，让我一直感觉有点奇怪，其中还包括一次修改昵称，差点没认出来；

按说，公司认证更为靠谱些，修改昵称后反而给人一种换了人，或者说只是一个营销号一样的存在；有点和原公司撇清关系的感觉。当然你说为了和网友拉近关系，也不好说。这个也只是个人的一些猜想；OPPO移动通信有限公司 CEO 陈明永也在微博转发了一下，”好好休息，早日归队！“。

只谈热度，自然是不行，最终还是为了卖产品，不放来看看销量如何：

企业内的人事变动属于常态，但手机数码圈的人事变动总能吸引不少关注。OPPO 宣布重要人事任命，原 OPPO全球营销总裁沈义人因个人健康原因，将卸任这一职务。

沈义人曾待过小米和一加，两边的人对其评价均为“有想法、有创意”的人，并且OPPO官方介绍在沈义人的推动和参与下，多次创造了经典的营销案例，例如经典的“充电两分钟，通话两小时”就是沈义人的参与作品之一。

按照沈义人自己的说法是因为“个人健康”原因，是卸任不是离职，以后是否会回归，不得而知；但可以明确的是，沈义人正在远离机圈中心，这也是近两年机圈巨大变化的缩影。

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再度人事变动，刘作虎被曝光回归OPPO负责产品线，如何评价？

TATSER简评｜说个很有趣的事情，OPPO官宣刘作虎担任OPPO母公司欧加控股高级副总裁，全面负责欧加旗下产品规划与体验，难道国产手机格局要变？

看了网上这么多评论，众说纷纭，看样子“张老板”真的要回归OPPO了？一加这边澄清了：刘作虎仍旧是一加创始人和CEO。按照我的理解，这样的意思就是把一加、realme提到和OPPO同样的位置。

前一阵的OPPO商城改名为欢太商城，一加、realme和OPPO的产品都在商城里，这说明地位的改变，而刘作虎更像是一加品牌代表“回归”

当然现在的OPPO也需要得力干将，尤其是像刘作虎这种在互联网上有一定影响力的KOL。前有沈义人微博营销未果，OPPO系的被人熟知的代表人物仅仅刘作虎一人而已。

而同年做子品牌起步的vivo已经有了宋大腿这一现象级营销热点，这就让OPPO有些着急了。而且Reno系列一年半出4代，这也说明产品定位出了问题。

大家应该都知道，刘作虎是OPPO的前副总裁，OPPO的蓝光和Find系列高端机型都是刘作虎的作品，对OPPO的贡献很大。

剪不断理还乱，一加感觉就是Oppo的互联网品牌，只是不好说是一家公司而已，但是一加比绿厂良心很多。

一加手机一代上我们确实看到了OPPO Find系列手机的影子，但是在经历了三代之后，一加手机已经在外观设计上完全摆脱了OPPO的设计元素，最新的一加手机3完全是自己的设计风格，对于一加来说加大薄荷金新版本产能才是重中之重。

如果刘作虎回归OPPO，一加的硬件和OPPO的软件优势互补，无疑对双方都是巨大利好。

今年6.18仍然是熟悉的套路，一通乱战之后，小米和荣耀平分秋色，当然双方也免不了在媒体上隔空互怼。蓝厂和绿厂虽然也有不错战绩，但是风头已经完全被前面两家盖过。仿佛是为了挽回颜面，6.18刚落下帷幕，OPPO就爆出猛料，一加手机掌门人刘作虎或将回归OPPO。

昨天开始很多头部自媒体都在传刘作虎将回归OPPO的消息。消息称，刘作虎回归后，将负责手机业务，同时兼任一加的CEO。
2013年，时任OPPO副总的张老板刘作虎怀着要做极致单品的理想离开OPPO，创立一加。2014年，一加手机1横空出世，搭载了当时最高端的配置，兼具优秀的手感和做工。一举奠定了一加手机的高端品牌形象。随后几年，在刘作虎的带领下，一加手机只做旗舰机的理念大获成功。在全球多个地区的高端机市场都冲进了前五。特别是是近两年一加引领的屏幕高刷新率潮流，几乎是以一己之力改变了整个行业的方向。

反观这些年的OPPO，面临友商在线下市场的攻城掠地，却是顾此失彼，节节败退。比较有代表性的就是，沈义人对OPPO传统线下产品R系列进行了重新定义，推出 Reno 系列，试图兼顾线上线下市场。然而由于产品定位不明确，既没能讨好看重性价比的线上用户，也丢掉了原本稳固的线下市场基本盘。销量的惨淡，沈义人的黯然下课，也标志着OPPO的改革以失败收场。现在爆出刘作虎可能回归OPPO，对困境中的OPPO无疑是大好消息。OPPO近年来在核心技术方面的若干突破，特别是超级快充，已经领先友商一个身位。ColorOS 也已经被用户认为是仅次于MIUI和Flyme的存在。如果刘作虎回归OPPO，一加的硬件和OPPO的软件优势互补，无疑对双方都是巨大利好。不过目前官方并未发布任何消息，人们都在等一个官宣。大家认为刘作虎回归OPPO，能够帮助OPPO重回巅峰吗？

OPPO这几个月除了有很不错的新机，比如OPPO Find X2 Pro绝对可以说得上是今年旗舰选手之一，能够和华为P40 Pro系列，三星S20系列并肩的顶级旗舰手机。Ace2作为一款线上的旗舰手机，轻量化设计和65W有线以及40W无线的超级闪充，做到了一定特色的旗舰手机。Reno4虽说是线下产品，但是65W闪充的下放和产品的手感确实让人刮目相看。整体的产品虽说略有槽点，但是依旧是非常不错的产品布局。但是OPPO的人事变动也是很大的，因为已经互联网化的沈义人算是休***了，刘波和刘列上任，意味着OPPO想要去明星化这条路没有走成功。

今天网友“午后狂睡”曝光了全新的消息，一加刘作虎将回归OPPO。很多人都不太能够理解哈，一加刘作虎和OPPO的关系怎么是回归呢？其实很简单，之前的刘作虎一直在海外负责的是蓝光机业务也就是OPPO影音业务，之后离职创办了一加，但是***甚至工厂都是OPPO的，所以一加和OPPO的关系并非那种过度的父子关系，也并非没有任何的瓜葛。

今天曝光除了刘作虎回归负责OPPO集团产品线之外，还有一件事就是目前依旧是一加CEO，也就是说两职兼任。对于刘作虎的回归说实话还是有些意外的，毕竟一加在美国市场的产品可以说是很不错，而之前在印度市场已经蝉联了几个季度的高端占比第一了，所以刘作虎的一加已经算是有声有色了，而今年借助5G还要再度回归中端产品，电视也已经曝光即将发布，整体的产品线布局，刘作虎的一加已经铺开，这个时候回归OPPO，是要整合两个品牌，还是做一头放一头目前不知道。

其实一加的基因就是不妥协，而且一加的产品价格也不算很贵，你想一下如果一加8 Pro的定价是OPPO Find X2 Pro的定价，那OPPO是不是会更加的一鸣惊人？所以整体来看刘作虎的互联网思维如果能够贯彻到OPPO中去，也是有一定优势的，现在就看如何把线下之前的损失和线上一定的空间都带回来了。

产品的领导者有两种类型：

举重若轻或举轻若重

非行内人士，不敢说有多了解搞机行业的专业人士的情况，仅仅只是凭以前看过，听过的有限几次刘总的演讲，以及其看过一些1+产品云评测等等有限的信息来判断。

从个人认知上，觉得O可能缺少了举重若轻型人才，毕竟广告吹水年代正逐步被类极客用户年代慢慢取代。

举例子来说，大家开始会讲我的是枭***65卖3.8K，而O的721都卖到3.5K了....

因此，这时候需要有一些真正的产品经理型人才，有产品追求的人来Run了。

简单从上来看，迫不及待把刘总调回，双重身份，一方面看重其1+竖立出来的极客水准口碑，一方面也可以看到O自己内部无法再用单纯高价低能的产品策略去维持产品生态及发展了。

那么可以理解为，O可能需要有实力的举重若轻人才，需要大刀阔斧的进行产品路线的改革，要用发展的大局观去领导O的将来与发展。

而暂时观感来看，刘总应当是属于举轻若重型人才，所以并不太看好O这波操作。

也许暂时会有起色，但并不能解决没有“乔布斯”的问题...

到此，以上就是小编对于oppo工业设计总监的问题就介绍到这了，希望介绍关于oppo工业设计总监的2点解答对大家有用。