设备维修作业评分表格,设备维修作业评分表格怎么做

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于设备维修作业评分表格的问题，于是小编就整理了5个相关介绍设备维修作业评分表格的解答，让我们一起看看吧。

1. 工程机械整机公司如何算修理工绩效？
2. 电梯维保星级评比标准？
3. 机修学徒怎么考核？
4. 怎么给宽带维修师傅五星好评？
5. 设备技术员、维修钳工和维修电工哪个更有发展前景？

工程机械整机公司如何算修理工绩效？

工程机械整机公司的修理工绩效计算可以包括以下方面：

维修工作量：包括维修的设备数量、维修的及时性、维修的难度等。

维修质量：包括维修后的设备故障率、维修的持久性等。

工作态度：包括工作认真程度、团队协作能力、沟通能力等。

工作效率：包括维修时间的缩短、成本控制等。

电梯维保星级评比标准？

答：电梯维保资质等级技术参数如下：

1、A级技术参数不限。

2、B级安装改造维修技术参数为：额定速充不大于2.5M/S、额定载重量不大于5T的乘客电梯、载货电梯、液压电梯、杂物电梯，以及所有技术参数等级的自动人行道和自动扶梯。

3、C级安装改造维修技术参数为：额定速充不大于1.75M/S、额定载重量不大于3T的乘客电梯、载货电梯、液压电梯、杂物电梯，以及所有技术参数等级的自动人行道和提升高度不大于6M的自动扶梯。

机修学徒怎么考核？

***取月度考核形式。月度考核***取评分制，根据得分结果与当月的绩效工资挂钩。

主要考核内容：

每套系统产品产量达成考核：生产负责人确定三套系统的标准产量，生产班组填写生产日报表，生产统计统计三套系统的每天实际产量，将实际产量和标准产量进行对比，核算每月机台的平均产量达成率。

设备故障率的考核：在一定时间周期内，设备故障的'维修时间反应设备的维修状况和机修人员的技术水平。在月度内，单台设备当月的故障时间作为设备故障率的考核内容。

怎么给宽带维修师傅五星好评？

运营商宽带维修人员上门维修是他们的工作，如果感到服务很好也不用特意纠结好评。一般在他们安装或维修后后台有专门回访的人员会打电话给你问维修人员***咋样，这时候给个好评就行了。尽量不要给差评，差评维修师傅会被扣工资的。

设备技术员、维修钳工和维修电工哪个更有发展前景？

初学入门总是要有一个起点的，不管你是哪种的我觉得只是一个称呼而已。

说来说去就是一个维修维护人员，360行，行行出状元！首先不管活和技术有多难多高！最基本的，品行德行要好，基本功扎实！干一行爱一行！勤学苦练，苦心专研！方才是将来发展的方向！

其次再就是自己长期的一个发展规划。总体来说维修维护这行是蛮辛苦的，技术含量其实不低的。所以需要一个长时间磨练的过程。我总结就是十年磨一剑！五年一个阶段！平时要对设备问题多总结多研究才能涨经验，最后成为自己脑子里的东西。还要多翻阅资料手册，平时还要多学习。最好会一门外语。尤其是英语对将来发展很重要。

最后发展到一定程度，和档次之后就需要外语的水平了，很多高端技术和新鲜的设计理念都是老外的技术。所以最好会英语。这样才能学习到更先进的技术！

提这个问题楼主应该是属于使用设备厂方，首先跟你说下这三个职位的不同点，设备技术员是负责设备操作使用，日常设备保养维护； 维修电工及钳工来说负责厂里设备故障的维修检修。

发展前景来说的话我认为是电工，现在自动化前景比较乐观，因为只有电工才更有机会可以转向电气自动化行业，因为我就是一个从装备电工做起的，现在是电气自动化工程师。不过这也需要自身努力，学习能力了理解能力要比较强，更重要的是如果有个平台给你施展联系，那就更好，希望对你有所帮助。

到此，以上就是小编对于设备维修作业评分表格的问题就介绍到这了，希望介绍关于设备维修作业评分表格的5点解答对大家有用。