大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工厂设备维修外包PPT的问题,于是小编就整理了1个相关介绍工厂设备维修外包PPT的解答,让我们一起看看吧。
在企业内部,Excel用于数据分析,word用于详细汇报或说明,PPT用于对外宣传、内部培训、内部会议时汇报工作。
ppt就是power point。做power point 最重要的是重点(point),特别重要的重点(power point )。
做ppt的人就是善于总结重点的人。
有很多员工工作很辛苦,但你问他:“本部门最近工作的重点是什么?该如何达成总经理分配的任务?该如何与竞争对手竞争?”他可能就一脸茫然。
部门领导就是来回答这些问题的。他要把总经理分配的部门任务落实到人,对任务进行计划,组织人力物力,把***实施,在实施中发现问题,分析问题,解决问题,总结经验,反馈给总经理。
PPT只是展示了部门领导的整个工作过程。
普通员工要学会***、组织、实施、控制、总结,以后也会升职的。
谢谢邀请!
普通干活的人付出的体力,讲PPt的人付出的是脑力,企业的发展需要的市场把控,只有能适应市场发展规律的企业才可以稳步,永续发展。
脚踏实地的劳动者应该多利用空余时间学习专业知识,了解行业动态,从中提取成长的营养,以供自身发展,而不应该满足现状,不思进取。每天重复着昨天事情。
瞎操心!脚踏实地和讲PPT没关系。
2019年新东方年会有一首《释放自我》的歌里面就有一句歌词说的“干活的累死累活,有成果那又如何,到头来干不过写PPT的。”当时这句歌词一唱出来获得满场喝彩。
现在场确实有很多老实干活却干不过讲PPT的现象。但把问题反过来想一想,企业的明天需要讲PPT的人吗?答案是肯定,每一个企业都需要讲PPT的人,那么老实干活的人干不过讲PPT的人和企业的明天无关。
为什么干活的干不过讲PPT的?要看讲PPT的人讲什么?
价值的高效性是关键。
参考国外知名品牌企业以及现在的知识付费现象你会发觉,好多企业业务都进行外包。而创新与设计都抓在自己手上,拥有知识产权、专利权。企业的核心竞争力是人才、是创新。而你会看到这些核心竞争力都是讲PPT的人,他们讲的内容来自于知识与头脑。他们的核心竞争力就是他们讲的PPT的内容。而给他们做外包的人普遍都是干活的人。这就是价值的高效性。价值低效的人肯定干不过高效的人。
企业的明天不仅需要讲PPT的人,而且还是必不可少。
为什么讲PPT的就高效呢?
社会是由人组成的,市场是因为人,才产生的。需求是因为有人存在,价值是因为人有欲望。而能讲的人,不仅有想法、有思路。关键的是想法、思路需要表达出来,让别人知道,并且接受认同,这样才能把人这个关键因素组合联系起来。比单纯干活的人能组织更多的人来一起干。所以这是高效的。
《孟子》中《滕文公章句上》有云“劳心者,治人;劳力者,治于人。”
当然,这里需要排除那种平时没有水平,自己没本事只会PPT,不管有成绩还是有责任的时候,只会用PPT来汇报脱责的人,他们的价值是低效,不用担心这样的人,也不用把自己的焦点放在这样的人身上为自己抱不平。这样的人很快就会被淘汰的。
出来混迟早是要还的
脚踏实地干活的人该何去何从?
脚踏实地的人去到哪里,由他的脚决定,他的脚由他的脑子决定。
看出来了吧,脚踏实地干活的人去哪?由自己的大脑决定,由他的想法决定,有他的目标是否坚定决定和企业无关,和别人会不会讲PPT无关。说实话,现在脚踏实地干活是标配,标配并不是优势。不要永远只做脚踏实地的人,知识、想法、创新加上脚踏实地能够让你快步前行。
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到此,以上就是小编对于工厂设备维修外包PPT的问题就介绍到这了,希望介绍关于工厂设备维修外包PPT的1点解答对大家有用。
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