工业设计个人简历,工业设计个人简历模板

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工业设计个人简历的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工业设计个人简历的解答，让我们一起看看吧。

1. 中国工业设计泰斗？
2. 如何入门结构工业设计？
3. 古人求职的时候也会写简历吗？

中国工业设计泰斗？

回答中国工业设计界泰斗张福昌先生的设计教育思想，同时也是追寻中国工业设计教育的发展历程。通过对日本现代设计简要的回顾以及对张福昌先生个人简历的介绍，梳理了能够体现张福昌先生工业设计教育思想的三个阶段，即工业设计专业之酝酿探索阶段，工业设计教育之形成发展阶段和工业设计创新之开拓实践阶段。

如何入门结构工业设计？

结构工业设计其实包含了两个概念，一个是工业设计，另一个是产品的结构设计，

我们先说说，做这两种职位必须要什么技能，

工业设计所需技能:1.有美学能力，一般要求学美术或工业设计专业.

2.至少会一款平面软件(如CorelDRAW、Photoshop、Illustrator等)和至少会一款三维软件(如Rhino、3ds max、Maya、Cinema 4D、Alias等).

3.熟悉产品功能，及要知道怎么样的外观，市场和消费者比较喜欢。

结构设计所需技能:1.机械，机电一体化，模具等相关专业。

2，要会CAD软件，和至少一款3D工程软件(

Pro/E、UG、SolidWorks、Catia等)。

3.了解产品专业知识，熟悉塑胶，五金材料和加工工艺，表面处理等。

知道了需要这些技能后，那么怎么入门呢？第一项技能一毕业就完成了，那么就根据自己所学专业，有计划有目标性的针对性的学习一到两个设计软件，大概确定我准备找设计什么产品的工作，如玩具，家电，电脑周边结构设计等，那先学习CAD和proe绘图软件，如做机械设备，那就学习CAD和SolidWorks绘图软件。

古人求职的时候也会写简历吗？

古人求职是否需要写简历，这个问题很新颖，但是答案却很单一。中国古代自西周以来，最好并且最有地位的职业应该就是类似于我们今天的***官员。但历朝历代选官用官都有自己的一套制度，有时候根本轮不到当事者写简历。

西周至秦帝国建立之前，选官用官基本实行的是世卿世禄制，也就是我们所说的世袭，你父亲是什么职位，你只要是你父亲的嫡长子（正室所生的第一个儿子）你就可以继承父亲的职位。除了官员之外，其他所有的职业在当时基本都是以世袭为主，所以对大多数而言还轮不到你自己选职业，当然春秋战国百家争鸣时期出现了一些特例，但这里我们主要以大多数人为讨论对象，所以在当时如果有简历的话，简历上最具竞争力的内容就是有一个好的身家。

秦国商鞅变法之后，一直到秦朝建立后，***的选官用官主要以军功爵制为主，举荐等其他方面为辅。所以当时，你只要有硕大的军功，是可以通过军功来改变命运的，所以***如当时有简历，衡量一个人是否可堪当大任，基本就是看你简历上的军功了。

汉朝时期，选官用官基本***用自下而上的察举制和自上而下的征辟制，察举制就是要求当时郡县长官每年都要向中央推举一名“孝”，一名“廉”进体制内做官，所以在察举制的影响下，刨除外界因素（跟郡县长官私人关系好）之外，你的简历最好的内容就是你的品质，也就是你是否“孝”，是否“廉”。

魏晋南北朝时期，***用九品中正制，这个九品中正制呢就是由世家大族担任品评官来评定人才优劣，之后将人才分为九个等级推荐做官，但由于世家大族相互推荐并且严格把控着品评官的职位，所以当时你不是出生贵族基本和仕途无缘，所以当时简历的核心内容也是出身。

隋朝建立后，隋文帝废除了九品中正制并且开创了分科考试选拔人才的制度，而隋炀帝进一步将其完善创建了科举制，自隋至清，你的简历最重要的内容就是“才华”

了。

中国古代行业具体分类等级排名为士农工商，士也就是我们刚刚上面所讲的，除了士之外，其他三个行业用人除自家人之外，大多都是用的贫困的失去土地的人们，而且当时大多数人都是文盲，所以在中国古代其他行业如果有简历的话可能最重要的内容就应该是你原有的从业经验和身体是否健康了！

到此，以上就是小编对于工业设计个人简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于工业设计个人简历的3点解答对大家有用。