大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于外企设备维修培训课程的问题,于是小编就整理了4个相关介绍外企设备维修培训课程的解答,让我们一起看看吧。
待遇这个东西不是死的,要看公司,要看地区,还要看个人,
一个学生,学机电的,数控维修学的还可以,专科,出去后在上海,外资企业,试用期3000,而又的本科生才2700,
所以我建议你根据自己情况,结合网上招聘信息,给自己的方向和发展定一个目标,这才是最实际的
这个你在招聘网上能找到相关岗位和待遇的,
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很高兴为你解答这个问题。我在自动化行业多年,还算比较了解机器人行业的。
首先表扬提问者具有一定的眼光,随着经济和科技的发展,机器人行业会越来越火的,当然机会也越来越多。
现在我了解到的情况,机器人本体的调试和维修是没有外包出去的。调试一般都是生产厂家或集成商自己的员工;维修更是一个专业活儿,一般都是生产厂家自己负责的。其主要原因是:
1.调试。调试的工作发生在集成商在厂内和客户现场,机器人调试人员除了调试本体,还需要根据工艺要求和
其它设备的要求配合其它人员一起调试。技术水平是一方面,人员的默契和调配难易度才是最重要的。举个加班的例子,由于时间紧迫别人都在加班调试,外雇人员就是朝八晚五,其他人可能就因为你不在而无法进行联合调试进而耽误工期,这个责任是谁都负责不起的。所以一般的机器人调试人员都是自己的员工,遇到无法解决的问题寻求本体厂家的技术支持就行了。
2.维修。现在的机器人本体集成化程度较高,坏了的话没有一定的技术和设备实力是无法维修的,即使是一个电机损坏,也不是买一个一模一样的装上去就行的(前提是能不能买到都是问题)。
综上所述,如果你想以个体做机器人调试和维护,是比较困难的,能走的道路就是应聘到相关企业去做员工,待遇还是不错的。
如果有一定的***和人脉,推荐组建团队,承包最用终客户过了产保期的生产线的总维护,可以以年为单位签订合同,这样的收益还是很好的(前提是你有能力和关系能拿到这样的订单)。
最终,希望你能根据自身的条件选择到适合自己的道路,在机器人行业实现自身价值!
售后主要是安装,培训,维修,服务营销这几大块。上面这几个公司薪水都差不多,但是相比之下,迈瑞的薪水(工资)可能稍高点更累些,但是住宿出差伙食补助不如外企,另外外企是home office,也就是在家办公,有事了就出差,迈瑞需要时刻跟进客户(就是人家机器没啥毛病,你也需要主动走访,拉关系),挖掘需求,即你既是工程师也是半个销售。
如果有家庭,或者想舒服点,进外企,这是过日子;如果想磨练自己,进迈瑞是不错的选择,这是工作事业。
到此,以上就是小编对于外企设备维修培训课程的问题就介绍到这了,希望介绍关于外企设备维修培训课程的4点解答对大家有用。
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