大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工业设计事务所的问题,于是小编就整理了4个相关介绍工业设计事务所的解答,让我们一起看看吧。
亨利·德雷夫斯(Henry Dreyfuss,1903-1***2),他是人机工程学的奠基者和创始人。
德雷夫斯起初是做舞台设计工作的,1929年他建立了自己的工业设计事务所。他1930年开始与贝尔公司合作,德雷夫斯坚持设计工业产品应该考虑的是高度舒适的功能性,提出了“从内到外(from the inside out)”的设计原则,贝尔公司开始认为这种方式会使电话看来过于机。公司同意按照他的方式设计电话机。
德雷夫斯1930年开始与贝尔公司合作,德雷夫斯坚持设计工业产品应该考虑的是高度舒适的功能性,他与贝尔公司的工程技术人员一起,提出了“从内到外(From the inside out)”的设计原则。
电话机的最大特点是不受市场的竞争压力,因为电话服务具有相当高的垄断特点,贝尔公司长期以来是美国最大的电话公司,基本不受竞争的威胁。
阿尔方斯·查帕尼斯(Alphonse Robert Everysta Chapanis 1917.03.17-2002.10.04),美国工程心理学家,人体工程学(人因工程学)之父。出生于美国康涅狄格州梅里登市的一个移民家庭,逝于马里兰州巴尔的摩市。 1933 年,他在其老师推荐下,考入康涅狄格州立学院(康涅狄格大学的前身),并获奖学金。
在大学求学时,他对心理学发生兴趣,决心供职于耶鲁大学 M.迈尔斯生理心理学实验室,同时又以优异成绩获得耶鲁大学文科硕士学位。
企业文化是一个企业发展的核心关键,好的企业文化总是能够带给员工正能量,激励着大家不断向上不断进步。当然,办公室的氛围也是展现企业文化的载体,好的办公室环境可以提升企业形象。那么如何装修办公室可以体现出企业文化呢?我有一些小建议,您不妨参考一下。
一、考虑行业特点
每个企业都是有自己独立的企业文化的,而企业文化也往往与行业特点相关联。办公室的装修就要恰当的结合行业特点来设计,例如设计行业的办公设计毋庸置疑是要具有艺术感的;科技型行业就有未来感、科技感;传统行业要注重文化底蕴。
油腻小姐姐的日常口水原创
谈及企业文化是一个很广泛的概念,几乎涵盖人力***六大模块,题主提到的办公室装修也是企业文化外向表现的一种形式,如我们知道的企业logo、企业内刊、企业标语口号等,都是企业文化的载体之一。
一、公司所处行业
办公室装修风格个人觉得首先你要确定贵公司所处什么行业,我们熟知的互联网行业装修风格多为简约现代,现在当下流行的工业风,是很多互联网公司装修时的首选,这种风格个人一种新颖创新的感觉,而金融、地产等行业,专修风格都偏稳重大气,给人一种财大气粗的感觉,也印证了企业的特点。
二、公司人群
互联网公司相对于其他行业人群都偏年轻化,装修风格的选定也要适合年轻化的口味,不仅利于吸引人才,同时也为员工打造更符合他们的办公环境,侧面是有利于留住人才,所以互联网公司装修也是一种对外营销的手段,同时办公室的相关的功能区域划分,如休闲区、健身区、阅读区、茶水间、食堂等,这些板块设置也是体现了公司人性化文化的重要方式之一。
三、公司标语、logo、颜色协调
很多公司在装修都会根据公司logo颜色,确定公司装修主体颜色,同时加入一些公司的标语、企业发展历程、公司公仔等元素进行充实,让公司更有一种融合的感觉,也突出公司的特点。
对于公司装修这种重要的姓名,个人还是建议找专业的专修团队进行策划,毕竟这关系到公司门面,花点钱还是应该的,而我们需要关注的是一些细节的处理,如果公司是以人为本的企业文化,那么很多地方都可以设置一些贴心的提示或者小物件等。
希望我的回答能对你有所启发。
企业文化的外在表现形式就是VI。也就是视觉识别系统。视觉识别系统对于办公室装修相关的实物都有严格的规定。
比如说单位logo摆放位置,字体色号都有规定。如华为的logo,苹果的logo。如何摆放如何呈现,比如灯箱喷绘旗帜等是有严格规定的。
当然有的企业太小,没有一整套的vi系统,您可以以装修为契机,为其简单设计一个vi系统,这就是装修的附加值。相信会达到事半功倍的效果。
笔者认为,想要做好办公设计,找出符合公司定位的硬硬软装方案,这可能需要我们有一位有发现力,创造力,融合力的设计师。办公设计本身就是企业文化的一种具象表现。
首先,我觉得应该是我们自己和设计师一起,去充分的了解自己的企业,如企业性质,发展方向,团队建设,总裁意志,企业起源,等等,深入发现,挖掘企业建设的内在美,和外部形象,充分了解企业员工的需求,和未来发展规划。我想这应该是第一步。
其次,信息提炼和升华,见我们了解到企业的一切,进行数据分析,提炼文化精华,融入建设方的设计诉求,和建筑特色,和风水学原理,进行宏观的方案设计。
将设计方案,不断深化,同时进行企业内部讨论,博***众长,结合意见深度优化,最终形成终方案。
一、明确的企业文化企业应该有其特有的文化,设计师就可以将其融入到设计中,若没有企业文化元素,在办公室设计中就无法体现公司的文化以及形象了。
二、充分了解企业文化之后,设计出反映企业的风格与特征的办公室。办公室装修需要围绕统一的风格来设计,统一的风格能够给人一种专业、沉稳的感觉,让人能有直观的感受企业的文化气息。
三、办公室装修应注重色彩的搭配,色彩是视觉上最直接的反映。办公室装修的色彩搭配以及运用涉及到心里科学和色彩艺术,办公室是员工工作的场所,是个严肃庄重的区域。室内色彩讲究简洁大方,目的是为了给工作人员营造轻松、愉悦的工作氛围。
四、可以通过室内局部的一些装饰和布置来彰显企业的文化,
如:1.标语、宣传栏、横幅、海报等 2.基于企业文化的局部的装饰物品 3.企业在对客户、对外的相关的成就和获得的奖杯进行展示,另外还有公司内部或者对外部的团体活动照片中,进行陈列,来团结公司内部员工,营造团结一致的工作氛围。
因为北工大是个211
而且 艺术设计学院挺强的 还有***就业*** 毕竟是北京市属211 北京亲儿子
推荐北工大的产品设计 和 环艺 很强的
但是动手能力弱的话就学学视觉传达和数媒吧 我是因为太笨了 而且产品和环艺太火了选的视觉传达
视觉传达也很优秀 老师都是央美清华的 贼好 而且看了本院毕业展 并不输给清央!真的很棒!!
北印说实话 校舍并没有北工大大气 也没北工大名气大 但是北印的视觉好像很不错
要看牛是指什么,规模大?挣钱多?建筑结构方案可以和外方PK?
如果论收入,铁路院和市政院多
如果是原创技术实力,也就北京的建研院、北京院,上海的华建(包括华东院,上海院)、同济院,西南院几家吧
看技术实力简单点就是看院士和勘察设计***的数量
2 中国建筑设计研究院
3 铁道第二勘察设计院
4 铁道第三勘察设计院
5 铁道第一勘察设计院
7 铁道第四勘察设计院
8 长江水利委员会长江勘测规划设计研究院
9 中国石油集团工程设计有限责任公司
老牌的很多人都回答了,随着时代在发展,近年来涌现出了一批牛批的年轻建筑师,姓马的人我想大家应该认识几位比如马云,马化腾还有马蓉,但是这位是建筑界姓马的牛人,他叫马岩松,他是第一个在国外中标的国内建筑师,国内的马达思班设计事务所简称mada就是他的办公场所。杭州还有一个零壹设计也很牛批!
到此,以上就是小编对于工业设计事务所的问题就介绍到这了,希望介绍关于工业设计事务所的4点解答对大家有用。
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