工业设计毕业设计ppt,工业设计毕业设计PPT

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工业设计毕业设计ppt的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工业设计毕业设计ppt的解答，让我们一起看看吧。

1. 何为绿色设计？
2. PPT怎么制作流程图？有哪些不错的方法推荐？
3. 富士康里面有哪些不为人知的规则？

何为绿色设计？

您所说的绿色设计比较笼统，是指在设计中得绿***调，还是指针对绿色环保领域的设计。

如果是指设计中的绿色调，那就需要配色的过程中，偏重选择绿***相的颜色进行搭配。配合明度、色相、饱和度、互补色、邻近色搭配出所需要的绿色调色彩。

如果经验不足，也可以到昵图、我图、千图这样的素材网站里。在搜索框中直接搜索“绿色”，网站自带的筛选功能会帮你，筛选出大量的绿色调色彩的素材，可以参考一张比较好的进行配色

我之前设计过绿色环保主题的海报和包装，如果您所说的绿色设计指的是，绿色环保主题的设计，就需要看是用在什么地方的，环保图标，网上是可以很容易搜到的，环保主题海报，就需要多添加一些蓝天、绿地、气泡、热气球，这一类体现绿色环保概念的素材进行设计。

希望可以帮到您，有什么问题可以在评论中留言，我帮您解答！

PPT怎么制作流程图？有哪些不错的方法推荐？

下面分享一下关于PPT中流程图的设计方法。

一般的流程图，大家都是使用形状之类的元素简单设计。

其实还可以将其处理相对精美一点，这个方法早前也有分享过，比如这种线型的流程图。

再比如这种面型的流程图。

再或者这种环绕型的流程图。

不管哪种流程图，既要确保内容的完整性也要让内容更加清晰直观、美观。

下面主要分享两种流程图的设计方法，直线型和环绕型。

1、直线型流程图

先来看一下直线型的流程图，这里主要以实际的案例分享。

不仅让你知其然，还要知其所以然。

选对一款合适的绘图软件，能让你制作流程图更加高效。

单从功能实现层面看，目前确实有不少软件都能制作流程图，传统的工具有PPT、Word，专业的绘图工具有Visio、亿图图示、OmniGraffle等。如果题主更考虑绘图的高效性、便捷性，那么国产的亿图图示软件会是不错的选择，操作也更贴合国人。

这样的推荐绝非无的放矢，下面直接给你们看效果：

Windows8升级决策流程图

业务流程图

购买流程图

以上流程图都是用亿图图示软件绘制而成。

谢邀！

通常，我们画流程图一般会用Visio，然而，Visio虽然速度快，模板多，但特点是图形不够漂亮，而且只有少量的人安装了Visio，因此，我们在制作汇报文件时，多半会选择PPT。

在新版本的PPT中，要制作流程图比较容易，比如自带的流程图，更高级一点，用SmartArt，当然，最好是有自己的流程图库，这样画片子时不仅效率高，而且漂亮，吸引眼球。

方法：依次点击插入、形状、流程图即可。

比如：

流程图在我们的生活中应用十分广泛，几乎每一个地方我们都能够用到它，在医院看病我们会看见就诊流程图，在公司上班我们会看见打卡流程图等等，今天小编就来教教大家ppt如何画流程图及流程图的画法规范。相信小伙伴们看完一定收获满满。

一、 ppt如何画流程图

PPT在我们眼中一直是一款用来演示文稿的软件，许多小伙伴肯定不知道它还有绘制流程图这个功能，今天，来给大家演示一下ppt是如何绘制流程图的。

打开ppt，在软件上方的工具栏中，我们选择【插入】下方的【SmartArt】，单击即可。如下图所示

图一：插入

单击过后，在跳出来的页面，点击【流程】选择第一个图形【基本流程】，再点击【确定】即可，此时页面显示的就是流程图大致的模板了，我们也可以按照自己的实际要求来选择。

图二：选择SmartArt图形

选择完流程图，我们就可以按照自己的需求来编辑流程图，这里小编就为大家绘制一个查询物流的流程图，单击第一个蓝色矩形，即可添加文字，这里我们输入开始，然后再依次填入输入快递单号及查询成功，这样一个简单的流程图就绘制完成。

图三：流程图样式

二、 流程图画法规范

在PPT中制作流程图很简单！

1、点击“插入”菜单—“形状”按钮；

2、在“流程图”图形中选择图形在画布中绘制图形；

3、在“箭头”中选择箭头连接图形就；

4、右击图形，可以添加文字，选择图形可以填充颜色；

最后差不多就完成了。

这个方法也可以画流程图，但是不专业，功能不齐全。还是建议你使用专业的流程图制作软件。

而体积小巧迅捷流程图制作软件可以帮助我们轻松制作各种流程图、组织图、结构图等图表，界面功能非常齐全，而且容易上手操作！

1、在左边可以选择图形制作，拖拽图形四周可以连接其它图形；

富士康里面有哪些不为人知的规则？

作为名头比较大的代加工厂，还是存在，因为自身原因带来的不能明说的规则。

1.台干待遇没得说，全是和鸿海签订合同，并且同等级别酬劳比陆干多2-3倍。

2.新员工和老员工工资差距很大，举个例子，部门新进一个师三，底薪5200，而老员工呢，一个干10年以上的师4，底薪也不过才4800元。

3.这个是人资那边的朋友告诉我的，每个级别有一个水平线，每次升职，底薪都会往这个水平线靠。

什么意思呢。还是开始那个例子，师三的进来5200，师四老员工4800，等他们在里面干到师六，那么他们底薪就基本不差了。当然，肯定没新来的高。

4.有经验的员工告诉我的，要是你两年以上还不能升职，建议跳槽，再跳回来，比你一直在里面升得快多了。

综上所述，在富士康干一段时间是OK的，干久了不划算。只能被资产恶***剥削。

再然后，漂亮女生确实在富士康很占据优势，一般上去就是线长，原因不言而喻。

富士康是我进去工作过最规范，最遵守《劳动法》的企业，也是对工人最好的企业；我敢说国内有80%的企业比富士康对工人的态度与待遇差的不是一丁点，而是差得太多了。内资很多企业不但不遵守《劳动法》，而且有很多不符合人性的规则，对待工人与员工的态度与待遇非常差，非常不人性，可能正是因为这样子，正是因为富士康比国内绝大数企业对待工人好得太多，才会受到别人的攻击与刁难。可能有人会说，富士康不是有几连跳吗？其实富士康已经做得足够好了，之所以出现几连跳，那是因为社会，家庭，个人的原因，这跟富士康只是比较倒霉恰巧遇到了。国内企业相对于富士康还有较大的提升空间，尤其是对待工人的待遇与态度上。

1不能得罪领导，不然你干不下去。你的奖金都是领导说的算。2富士康男女关系混乱，有点权利就会有女的投怀送抱。经常会有男领导跟助理，跟产线张的好看的女的乱搞。3富士康领导做事只看结果，定的任务完不成，线长组长义务加班。4忙的时候天天让你加班不能请***，请***就会扣你的奖金，不忙的时候让你休息，然后用加班补之前休息的班。

从我16年大学实习就在富士康，呆了整整5年，其实我认为也没啥潜规则，一切得靠自己，我进去的时候师二，不到4000的底薪，第二年升师三，底薪4800，第3.5年我升师4，底薪到了6200，第4.5年升师5，底薪7500，职位从工程师到了课长，我是我们那届进来这个厂区升得最快的一人，但是付出也特别多，因为我是做QE的，所以特别的累，我认为我在的厂区没啥潜规则，除了累点其他还好。

在2020年12月，我辞职了，辞去了所有人都认为我前途一片光明的工作，没办法，为了结婚，只能选择这样。

总体来说，富士康真的不错，体制体系完整，只要想学，能学到很多东西

说一下我闺蜜在富士康工作半年，先后遇到中介***，老员工欺辱的情况。

闺蜜长得不是很高，脸蛋儿有点儿黑黑的，但是还是很精致的，那些五官很招人喜欢。她去的时候是通过中介介绍的。中介介绍的时候，都跟把工资说的都挺高的，说是一个小时十五块钱。对于一个高中女孩子刚毕业，一个小时十五块钱的话感觉还是挺满足的。

但是她去了富士康以后，刚开始的时候就是和别人挤在一个房间，说是没有床位，先暂时挤一下，过几天有床位了再给你安排。过了几天后领导又找到她，跟她说为了给她换床、安空调，加上水电费之类的，所以要从闺蜜的工资里边去扣除一部分返给公司，每个小时的工价就降到了十一块钱，一个月下来也就是三千多块钱。闺蜜就觉得其实也还行，一个月三千块钱对一个女孩子来说还是不错的。

干着干着她就觉得富士康里边一些老员工思想很肮脏，因为他们是老员工了。对里边工龄高女同事都是比较熟悉的了，可能也不好下手。就专挑她们这些刚毕业的学生。没事总是呼朋唤友的出去吃饭唱歌。

闺蜜说有一个男生，他年纪不是挺大，大概也就25岁左右，是闺蜜车间的一个小头头，没事就邀请闺蜜一个班的女生一起出去玩，闺蜜起初不愿意去，后来感觉总拒绝也不好，就和他一起去吃饭了。但是吃完饭之后，那个男同事就把她单独的留下来，说是我要和你说几句话。

后面人都走了后，就对小玉动手动脚的，闺蜜就很不耐烦想走。男的就给我闺蜜说自己在富士康有人脉，跟着他后面可以给她提干之类的。想潜规则我闺蜜，我闺蜜当时就威胁要报警。

这男的才同意闺蜜离开。后来也就不在同意和他一起出去吃饭了，可这个男的因为是她的上级，总是来骚扰她，闺蜜也跟领导反应过这个事情，可能这个男的真有人脉，反馈也没人过问。然后我闺蜜只做了2个月就离职了，还跟我说以后无论如何不在去富士康了。女孩子在外面一定要保护好自己。

到此，以上就是小编对于工业设计毕业设计ppt的问题就介绍到这了，希望介绍关于工业设计毕业设计ppt的3点解答对大家有用。