设备维修与降本,设备维修与降本的区别

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于设备维修与降本的问题，于是小编就整理了2个相关介绍设备维修与降本的解答，让我们一起看看吧。

1. 法律里的从轻处罚和减轻处罚有什么区别和条件？从轻处罚能低于起始刑期吗？
2. 如何降低企业成本？

法律里的从轻处罚和减轻处罚有什么区别和条件？从轻处罚能低于起始刑期吗？

在刑法领域，从轻处罚和减轻处罚是完全不同的概念，从轻处罚不能低于起始刑期，具体如下：

什么叫从轻处罚？

从轻处罚是指在法律规定的量刑幅度范围内从轻，不能跨越量刑幅度。

比如：《刑法》第133条交通肇事罪规定，交通肇事具有逃逸情节的，判处***3-7年。

如果是从轻处罚，则必须在3-7年的幅度內从轻，最终量刑不能低于3年。

什么叫减轻处罚？

减轻处罚一般是指可以在降低一个幅度刑的范围内量刑，如果要在降低两个幅度刑范围内量刑，则需报最高院核准。减轻处罚的减刑幅度是远远大于从轻处罚的。

比如：《刑法》第263条抢劫罪规定，一般类型抢劫处3-10年***，抢劫致人重伤、死亡的处10年以上***、***、***。

如果是减轻处罚的，抢劫致人死亡也可能在3-10年的量刑幅度内量刑。从轻处罚，则量刑不得低于10年。

综上所述，从轻处罚和减轻处罚最主要的区别是，减轻处罚可以突破法定的量刑幅度，从轻处罚不可以突破法定的量刑幅度。减轻处罚可以低于起始刑期，从轻处罚不可以低于起始刑期。

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从轻处罚是在对应量刑档位区间处罚。

减轻处罚是跨档位处罚。

几乎绝大多数的刑事处罚都有不同档位的量刑区间，比如情节较重、情节严重、情节特别严重。

比如故意伤害罪，情节较重处3年以下***(一般为6个月-3年)，情节严重处3年以上10年以下***，情节特别严重处10年以上***。

而从轻处罚是在本档位的区间根据具体涉案情况找一个较低的刑期处罚。

在故意伤害中，轻伤二级一般处6个月至1年6个月之间的处罚，如果认罪态度良好可以从轻处罚，一般为1年3个月。如果积极赔偿获得受害者谅解，可以从轻处罚，一般为7个月左右。所以从轻处罚是在对应区间处罚。

而减轻处罚是跨档位处罚，比如你这个案子最低是3年以上***，但是跨档处罚可以判到3年以下去。

比如，你犯故意***罪，理应判处***立即执行。但是你有自首情节，可以从轻或者减轻处罚，积极赔偿被害人家属或者家属谅解，可以从轻或者减轻出的，认罪态度良好，可以从轻处罚，综合可以减轻处罚。最后你可能从***变为***。这就是跨档处罚。

从轻处罚不能低于起始刑期，只能在量刑区间内处罚，只有减轻处罚可以跨档处罚。

法律里的从轻处罚和减轻处罚有啥区别和条件？从轻处罚能低于起始刑期吗？

法律上的从轻和减轻，并不是无原则地任意轻，一般来讲，从轻就是在法定量刑范围内选相对较轻的范围，而减轻，是在法定量刑范围的下一个档次量刑。

下边以实例说明。

例如，某甲故意伤害他人致轻伤，构成故意伤害罪，依法应当判处三年以下***，也就是最少六个月，最多三年的范围。如果经鉴定受害人是轻伤二级（轻伤当中比较轻的那一种），那么法定量刑范围是六个月到一年六个月，现在辩护人提出其认罪态度较好得到公诉方认可，要求从轻处罚，那么合理的量刑就是六个月到一年，也就是法定量刑范围的中下段。如果仅仅是从轻得到认可，那么最低应当判处六个月***，***判处拘役五个月，就是量刑畸轻应予纠正。

所谓减轻，就是在法定量刑范围的最低档次再降低一个档次。

例如同样是故意伤害罪，情节较轻应当是三年以上***，情节较重应当判处三年以上十年以下***，辩护人提出当事人系胁从犯罪，应当减轻处罚。如果得到检方认可，则可以在三年以上十年以下的法定量刑范围之外的下一个档次，也就是三年以下***范围内量刑，通常是在一年到三年***范围内量刑。

故意伤害

法律规定中的从轻处罚和减轻处罚一字之差，区别很大。

比如故意伤害致人重伤，法定刑三年以上十年以下***，被告人有法定从轻处罚情节，则可以判处三年***，但不能低于三年，如果有法定减轻处罚情节，则可以判处二年或者一年***甚至更低的刑罚。

以上可以看出，法律规定的从轻处罚只能在法律规定的幅度内量刑，可以降至最低线，但不能低于最低线。到如果有法定减轻处罚情节，则可以降至法定量刑档次的最低线以下，进入下一个量刑档次。

所以，被告人当然更希望有减轻处罚情节，更有利于被告人。

从轻处罚是指：一罪名可判处三年以上七年以下。判五年是不轻不重。从轻处罚就是判五年以下三年以上。从轻幅度在五至三年之间晃动。

减轻处罚是指：一罪名可判三年以上七年以下。如果判处三年以下就是减轻处罚。

减轻处罚是低于一罪名的起始刑期处罚。

如何降低企业成本？

降低成本三步走：

第一步，建立标准成本体系。

就是说，要对一个产品也好，一项服务也罢，完成所需要的成本标准是多少？成本构成分为两个部分

第一部分，固定成本。这个一般没有技术改造，或者流程再造，一般是不能降低的。

第二部分，变动成本。虽然是变动的，也包含两个部分：一是可控成本，二是不可控成本。当然，说到这里，你就知道你的发力点在哪里了。

第二步，判断异常。简称【判异】。

就是通过如下手段进行

一是报表或者报告

二是软件(有些企业有，但是要经过提炼和统计）

企业的生存和发展是有很大难度的。要想使企业发展顺利，应该建立一套相应的管理制度，特别是财务制度，从制度上杜绝一切不必要的成本。制度制订之后，还要在一定范围内进行学习，从而更好地促进制度的落实

我一直坚持用人宁缺毋滥，用人一定要人品第一! 坚决杜绝公司内部人员的勾心斗角，这样容易造成内耗。对员工待遇坚持比他们同学、同事至少高30%以上，不要算计员工，但一定有原则，工作上一定要严格要求，员工家里的困难一定要照顾到，我只掌握方向，轻易不招人进来，也不轻易解聘员工，我一般不管人，坚持无为而治。公司最大的成本就是不熟练的员工。不能让老实人吃亏，这是基本准则。因为忙本行业二十多年了，了解要用的人还是很方便的。还有就是允许员工犯错，只要工作没有不犯错误的，但绝不允许犯同样的错误。我从设计院出来，深知审核、校核的重要性，一件事，有负责做的，一定要有负责审核的，按照流程办事，最大限度减少错误。这是一些基本准则吧！我也经常让员工思考:公司的生存依据是什么？

到此，以上就是小编对于设备维修与降本的问题就介绍到这了，希望介绍关于设备维修与降本的2点解答对大家有用。