大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公司设备维修分类的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公司设备维修分类的解答,让我们一起看看吧。
机械设备的修理分为老标准是大修,中修和维修,现今规定为大修,项修和保养,保养分为1保,二保和三保。
大修是将设备完全分解对所有的零件进行检查凡是达不到下一个大修周期的要全部进行更换对机械的床身部分要完全恢复到出厂精度,对有漆的表面要重新喷漆或刷漆,最终要求修完的设备要达到出厂的精度,外观也要达到出厂的要求。
项修就是根据设备精度或机件损坏,缺失部分进行修理
个人认为二者之中设备维护维修工会好一点,理由如下:
1.设备维护维修工需要懂得设备的电气控制等知识,需要一定的专业积累,可以从维修过程中不断学习新的知识。
2.就工作环境而言,维护工要好于操作工(大部分是这样,具体也得看行业)。
3.操作工的工作内容单调,枯燥乏味,维修工的工作内容具有一定的挑战性。
维修和操作不是一个概念,一个操作工,应该懂得,设备的工作原理,结构,使用方法,熟悉操作规程,以及生产流程工艺。维修就不仅仅懂这些了,还要掌握很多的知识,各个零部件的性能,加工,甚至要懂得材料工具等等,包括各项数据,安全要领,一个优秀的维修工,不说是万能的技术能手,也不会太差了,操作工不需要掌握操作以外的知识,只要注意安全,按章操作,牢记规程就可以了。
设备维护维修工也算是一个技术工了,而设备操作工就是一个操作者。360行行行出状元。关键是要干一行,爱一行,要深入理解,研究这一行。设备维修工搞好了,了解设备的构成,相关的联接传动,以及相关的控制。学会了这些就是技师级别了。工资待遇自然也就不会低了。操作工是设备的第一责任人,好的操作工不止懂得操作设备。更懂的设备的原理,各部分的功能,常见的故障及排除方法,好的操作工是可以完全指导维修工进行维修的。一个单位的关键设备的操作工往往享受比较好的待遇。所以说两者没有高低贵贱区别,只是分工不同。
以我自身的情况而言,不吹不擂还是认为做维护人员好一点,本厂操作员的工作还是比较单一的,因为现在整个社会都在高喊的人工智能口号,也让我们厂加入了不少的自动化设备,当然也没有完全自动化,所以一些操作员工作相对轻松的情况下不免有些单调,只有重复的动作还必须高度集中(希望老板在多投入搞成完全自动化),而设备维护人员每天面对不同的挑战,首先是对这些感兴趣的,学习当然是自愿的,让我们除了有更多的学习动力外更掌握了更高的专业技术。
所以最后要说根据你的现实情况,选择更有挑战更有技术的工作,作为一个普通员工,我们要做的一定是让自己有价值,这样公司需要,我们才更有前途。
那要看你怎么选择了,两个工种都在工厂里面职责不一样,设备维修工是维护设备正常生产的工种,需要了解机台运行的原理,元器件原理,元器件好坏判定知识,目标为设备稼动率
生产操作工是机械式生产,通用人力按照制造流程来生产产品,目标是达成每天产能
两个工种都很重要,行行出状元,关键是看你怎么选择,两个方向如果认真干都不错,有些设备限制只能用人工来处理,但是人员处理的话产品做出来变异较大,如果能实现自动化的话设备产出的品质,产能都比较稳定,变异较小
我自己也是做设备维护这块,现在人工费用越来越高,后面慢慢的会导自动化来替代人员,这应该是后面工业化趋势,希望以上回答对你有帮助
修理级别分析(Level Of Repair Analysis,简称LORA)是装备保障性分析的重要组成部分,是装备维修规划的重要工具之一,其目的是为装备的修理确定可行的、效费比最佳的修理级别或做出报废决策,并使之影响设计。LORA是一种系统性的分析方法,它以经济性或非经济性因素为依据,确定装备中待分析产品需要进行维修活动的最佳级别。
修理级别划分
而修理级别是指装备使用部门进行维修工作的各级组织机构。通常多***用***维修机构,即:
(1)基层级(O)
由装备的使用操作人员和所属分队的保障人员进行维修的机构,只限定较短时间能完成的简单维修工作,配备有限的保障设备和人员。
(2)中继级(I)
比基层级(O)有较高的维修能力(有数量较多和能力较强的人员及保障设备),承担基层级(O)所不能完成的维修工作。
(3)基地级(D)
具有更高修理能力的维修机构,承担装备大修和大部件的修理、备件制造和中继级(I)所不能完成的维修工作。
军兵种修理级别有所不同,但划分的基本原则是相似的。通常需要考虑维修的任务、部队的编制体制及维修原则等因素。
到此,以上就是小编对于公司设备维修分类的问题就介绍到这了,希望介绍关于公司设备维修分类的3点解答对大家有用。
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