厨房设备安装维修招聘,厨房设备安装维修招聘最新信息

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于厨房设备安装维修招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍厨房设备安装维修招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 喷漆工厨具厂永康招聘5000以上？
2. 厨师行业已经成了最难招聘的行业之一，这是为什么呢？

喷漆工厨具厂永康招聘5000以上？

木工机器贵一些，打磨的省，喷漆的看你要做什么样的档次，喷漆的机器3千块就够，木工的1-3万，厂房我们苏州这边都是半年和全年的多，一般的是100左右一个平方{月}你是哪里的要不要喷漆工啊?我给你做

厨师行业已经成了最难招聘的行业之一，这是为什么呢？

对于这个问题我觉得我深有感受，因为本身我就是这个行业的人，也进厨房五六年了，还是个95后。我觉得有以下几个原因

第一个原因：

钱不到位，现在的餐饮行业，往往在招厨师的时候，还抱着以前的观念，认为厨师还是下九流的行业，谁便给个四五千的工资，就可以打发了，也不想想现在物价水平有多高，是以前的物价能比的吗

现在的四五千块钱，对于手艺好点的厨师来说，就是一种看不起行为了，也只有那些二把刀的厨师，才会看重这个四五千的工资，只要手艺好点的厨师，现在没有个8000-10000左右的工资，那是不可能招到的

第二个原因：

***问题，现在的餐饮行业，是没有五险一金等***的，要是遇到个头痛感冒什么的，也是需要自己花钱的，要是严重一点的，需要住院治疗的话，同样也是需要自己花钱的，没有什么报销一说的，所以现在有好多厨师，多转行做其它行业了

第三个原因：

我个人认为有这几个方面的问题

A，工作时间长，没有节***日，老板使力忽悠但就看不到结果。

B，后厨大多是人力承包，牵头大佬为了多赚钱，人手配置少，活多钱少。

c，生意不好，老板怪厨师水平差，老板总想你将产品做到毛利80%，原材就那多能天天做出新品，极品。厨师压力大充满危机感。

D，现在大多数厨师老板不给买社保，签的合同也是有等于无。

厨师行业之所以难招，并不是干厨师的人少了，而是大家觉得厨师这份即辛苦，赚钱又少的工作，很少有人去做了，之前认识的一些厨师朋友，他们都情愿自己去摆个小摊，都不情愿去大饭店工作，他们说现在的饭店大部分都是厨师长承包了，十来个人的活，现在只有七八个人来干，以前生意好的时候炒菜的就是炒菜的，切菜的就是切菜的，洗菜的就是阿姨，现在切菜的不仅要洗菜，炒菜的不仅要切菜，所以活干的越来越多，工资却不见得长，所以很多厨师宁可转型做其他的，也不情愿去打大型酒店，厨师行业之所以招工难，我总结了以下几点？

一，发展前景不大，没有更好的发展空间干的好了，顶多就是个厨师长。

二，没有固定的休息日，平时大家都可以在节***日休息而饭店的厨师却不行 ，反而是最忙碌的，炎热的夏天大家可以在空调底下享受着美食，而厨师们却在炎炎的火炉边炒着菜，冬天大家可以享受着暖气工作，而他们依然切打着冰冷的食物。

三，工资和劳动不成正比，随着这几年光盘行动的提倡，很多饭店都不太景气，所以自然给厨师们涨工资的机会变少了，活却越干越多了。

四，凡是有一点技术，有一点想法的厨师都自己干了。

以上四点可能就是厨师行业最难招的主要原因吧。

1，待遇低：一个成手厨师的工资目前也就6000-8000元，跟流水线普工基本一样。

2，环境差：烟呲火燎是肯定的，冬天冻手，夏天淹裆，好不容易陪女朋友看场电影，还自带一股子油炸酸辣爆米花味儿。

3，成长慢：从打杂到掌勺，没个三两年想都不用想。试问，当下如此快节奏的社会，在其他任何一个普通岗位奋斗三年以上，基本都是老师傅了，妥妥的技术骨干，月薪杠杠的六七千，而且还五险一金节***日啥的都有。

4，市场环境差：大店工资不咋滴，毕竟厨师长就一个，而且还不是几年的老员工就是经理的什么亲戚朋友，一般颠勺也就5000到顶了（想想都是泪，工作10小时以上，全年节***日无休，还不如一个工厂看门老头的工资[流泪]）。小店倒是可以牛气点儿，毕竟就你一个厨师，老板都得顺着你，关键是又累又不稳定，全活都是你不说，说不定一关门你也就跟着下岗[捂脸][捂脸][捂脸]运气差了，一年之内，不是在试菜的路上，就是正在试菜！

到此，以上就是小编对于厨房设备安装维修招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于厨房设备安装维修招聘的2点解答对大家有用。