大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于注册设备维修工程师的问题,于是小编就整理了1个相关介绍注册设备维修工程师的解答,让我们一起看看吧。
根据现有的职称评定标准,没有大專院校学历证书,是不可能评定工程师的,我单位(设计院)有50年代,评定的机械工艺技术员(相当于现在的助工),是工人晋升的,80年代制定的标准,尽管级别和工资都比我们高,但没有文凭,只能排除在外,最后按工人职级,评定为技师职称,所以要想晋升工程师,必须参加成人高等教育,取得学历证书,随后报名参与职称评定,从初级职称开始,按年份遂级考核评定晋升,直至高级工程师。
在我国晋升工程师先决条件是首先要看你的学历,若你是专科要在技术岗位干二年可晋升技术员,五年才能考助工,助工干五年才能考工程师(这是很难的一般是本科学历,所以在之前你还必须拿到本科学历),若是本科要在技术岗位干二年,就可考肋工,肋工干三年可考工程师,工程师干五年可考高工,高工干五年可考教授级工程师(很难一般是研究生以上的学历)。综上所述干工人活的理论上是不能考工程师的!干了10年可考虑考技师(特殊情况下除外,若你参加国、省、市技能:比赛依次获得有名次会破例),高级技师(相当于工程师,特殊情况除外,若你参加国、省、市技能比赛依次获得三、二、一可晋升),国家级特高级技师(相当于高级工程师但很难一般在特大型国有企业才有那么一、二个,若你参加国、省技能比赛获三、二名可晋升)
作为一个曾经在几家公司设备部门有过任职的过来人,我负责任的告诉你: 只要有“企图心”你绝对可以的!
首先你要明确你们工厂设备维修部门员工的晋升通道是怎样的,就其任职资格和条件进行对比、完善,比如:晋升年限,技能掌握,个人素养及能力建设等。只要是符合IS9001国际质量体系认证公司(工厂)的设备部门都有一份“设备维修工程师“的任职资格表。然后你就其具体要求逐步完善自己!
个人评估而言:
设备维修工程师的任职技能(大专以上学历,机电一体化专业)方面你或许还有所欠缺,或者是你对你们工厂的生产设备,机械维修原理知道多少?也就是说,工厂维修电工的“短板“一般都在机械维修方面。
当下的生产设备都是全(半)自动化为主,一个较为复杂的故障不仅仅就是(弱,强)电的通断问题,好多问题都是电气(液)机械传动相互作用的结果。还有液压、气动、运动伺服、光电、模拟、PLC编程控制你又了解多少?任职年限(在任职工厂)可以随着对工厂设备的日常维修、维护、保养累计增加,但技能的增加和完善才是你晋升设备维修工程师的唯一通道。
还有带团队的管理能力建设(传、帮、带)也不可忽略!一个人的能耐不叫能耐,能解决问题并带领大家一起解决问题才叫“真能耐”。加油吧,陌生人!
可以,完全可以。在完成机电维修工作的同时,别忘了多看有关机电技术方面的书籍,以不断提高自己的技术水平,勇于创新,业余时间,不妨搞点小改小革,只要为工友们省工省力,为单位提高工作效率,减少成本,降低消耗,老板(领导)肯定高兴,给你提升,(可能也要通过技术考试)。所以,希望你要不断的学习和努力。你的愿望一定能实现!
到此,以上就是小编对于注册设备维修工程师的问题就介绍到这了,希望介绍关于注册设备维修工程师的1点解答对大家有用。
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