大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工业设计总数的问题,于是小编就整理了1个相关介绍工业设计总数的解答,让我们一起看看吧。
非常荣幸回答您的问题,设计行业是个听着光鲜,自己做着非常辛苦烧脑的一个行业。我是从事室内设计的,从最开始的约谈客户,设计方案,施工技术交底再到中间主材选购,以及后期的维护维修都需要全程负责,不是要加班,是不加班白天的时间根本不够分身的。尤其到了旺季,尤其遇到要求高的客户,尤其难缠的主。
视频加载中...作为设计行业混迹了十几年的人来说,这太正常不过了,别人我不清楚,反正我是没享受过加班费这一待遇。这与工作性质有关把,设计需要灵感,而灵感又必须建立在生产的基础上,所以对于时间的要求就是个未知数了。但对于企业来说,他们要的只是结果,而这个结果能带来的效益之中抽取一定比例来给到设计师的酬劳,工作性质决定薪酬,其实也无可厚非。所以绝大部分设计师工资与业绩挂钩,计件形式为主流,自然就没有加班费一说了。
你好,作为一名中小型广告公司的平面设计师,在这里我简单分享一下我个人对这个问题的看法。
一、设计师的加班一般有三种情况:
专业能力不足,水平不高。我所在的广告公司的业务比较多,平常比较忙,老板分布的设计任务不止一个,往往需要娴熟地操作设计用的软件,才能尽快完成任务,如果你作为一名设计师设计水平不高,做东西慢又容易被pass,这种加班在所难免。
客户催的急,项目太紧。平面广告公司设计行业目前的现状就是比稿、提案、改改改。有的客户事先没有和设计师沟通就急切想看到设计小样,这种情况下的加班也占一定比例。
想接私单,多挣点钱。对于一个在广告公司干了很多年的资深老员工来说,至少我是这样的。现在房贷、车贷压的人喘不过来气,如果下班就走不去加班想办法挣些外快,单靠工资的话,恐怕很难进行一些额外的消费。
二、为什么加班却没有加班费?
加班的本质是:你有不加班的权力,看你有没有资本说NO:在广告公司人才充分流动的情况下,抱怨加班却不愿意走的人,这背后的原因,你心里肯定清楚。所以,事实上,并没有什么人真的在逼你加班,有能力选择不加班的人,他们早就活成别人眼中的样子了。剩下在这夹缝里生存的人,大部分都是没有能力改变的人。
只会抱怨而没有能力离开,是你的问题,不是公司的问题:如果你真的遇到那种公司没有前途,加班多也没有什么意义和收获,这样的公司,我劝你趁早离开。如果你选择不离开,就别总开口闭口逢人就说:我加班了,我的加班费呢?我想问一下,在公司你是一分钟都不浪费都在工作吗?如果在公司浪费了时间没工作,,老板给你少发工资了吗?
现在回想起以前在公司熬夜加班通宵,颈椎疼这些经历,我会后悔吗? 我不后悔,我还庆幸当时吃的这些苦让我提高了自己的设计水平和业务能力,赢得了客户的掌声,得到了老板的信任。现在我除了做好自己的本职工作以外还可以做一些和平面设计相关的***。
这就是我作为平面设计师工作五年以来关于加班的看法,还望大家能够评论出来共同讨论这个话题。
如果是独立的室内设计师,比如像我自己[捂脸]
那么不存在加𣎴加班的说法。有时为了一张效果图弄到深更半夜,或是为了一个设计项目整夜不能寐,也是常有的事。对于独立设计师来说自律是关键。如果是在公司全职的设计师,那加班是否有加班工资就另当别论了。
到此,以上就是小编对于工业设计总数的问题就介绍到这了,希望介绍关于工业设计总数的1点解答对大家有用。
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