大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于合肥设备维修招聘的问题,于是小编就整理了1个相关介绍合肥设备维修招聘的解答,让我们一起看看吧。
岗位职责:
1、负责所在区域招聘工作;
2、负责入职培训、关键岗位培训等大型培训项目的跟进;
3、负责人才盘点与人才发展相关的工作;
4、负责企业文化建设实施落地工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力***相关专业;
2、五年以上人力***相关工作经验,有招聘、培训、企业文化相关实操经验优先;
到此,以上就是小编对于合肥设备维修招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于合肥设备维修招聘的1点解答对大家有用。
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