设备维修有前途吗,医疗设备维修有前途吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于设备维修有前途吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍设备维修有前途吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 电子维修有前途吗？
2. 本科生工程管理专业转行进厂里学设备维护技术员，有前景吗？
3. 学习维修手机、笔记本电脑和打印机前景如何？
4. 做设备维修好做吗？
5. 设备技术员、维修钳工和维修电工哪个更有发展前景？

电子维修有前途吗？

有没有前途，取决于自己的思维方式，和看待问题的角度，如果立足于厂内打工维修，前途就很渺茫，立足于开家维修店铺，效果会比打工强，如果同时能将自己维修的知识方法发布到网上供大家分享，效果会更佳。电子维修不需要过多的理论知识，但需要很强的动手能力和经验积累即可。互联网时代找准定位，前途还是很不错的。

1.有，需要跟进时代的步伐，以前修个电器几十上百。现在也就十几块钱，说明电子的普遍。只要你会电子就有饭吃

2。电子的模块化，集成化使得汽车，人力，生活，***均需要电子。现在早已是电子智能时代。

3。听说以后是电子机器人的时代，这是有可能的

电子维修是一个行业，俗话说有倒闭的企业没有倒闭的行业，所以说学好电子维修前景广阔！

现在有很多电器都会出现很多通病，这是在设计过程中稍有不慎出现的问题，就如测量中的误差不可避免。由于懂原理，维修一下可以比出厂后用的更稳定。电子维修涉及面很广，包括机械，家电，手机，电脑，甚至机器人，所以大有前景。没有哪个人愿意随意废弃新买的电子用品。厂家需要售后维修人员，工厂需要技术保障人员，汽车需要电器维修人员，空调也需要安装调试人员……

网络发达的今天，物品可以网上买，可手艺却不能隔空传递，人工费自然与时俱进，电器又是***离不开的生活必需品……

相信如果你的技术过硬，融会贯通，知识储备足够，大显身手的机会无处不在……

今非惜比。本人退休前从事无线电技术工作，八九十年代，修个家用电器电视机收录机，举手之劳。那时电器产品相对收入，价格昂贵，有修理价值。现在市场变化了，产品更新换代很快，且家用电器价格便宜，维修人工费贵，还不如买新机划算呢。

有没有出路呢我来告诉你，首先你要确定你要学的是那种维修，之前我回答过类似的问题你可以看看你要学哪一种维修，是简单的给手机换屏还芯片级的维修，这里我就不再赘述了，我就拿生活和工作两部分来谈一谈电子维修的出路。

生活，在你的生活当中呢每天都离不开电子产品，大型的家电咱们不说，手机你每天都要随身携带吧，可以说你老婆每天在你身边的时间都没有你手机在你身边的时间长，手机主板坏了咱们修不了，但是换个电池，手机屏总难不倒吧，还有就是家里的充电器、音响、加湿器、路由器想这些不是很贵的东西坏了我们可以修修，电脑、电视坏了我们也可以拆了研究研究，顶多修不好再花钱请人修呗，看完别人修下次你不就会修了啊，我的笔记本我就拆了不知一次了，我自己的手机我也自己换过电池，还有如果家里有小孩，你肯定会给他买玩具吧，现在的玩具基本都会有个小电路，自己待着没事就修好了，几分钟的事。

工作，工作呢也不是那么难找，电子产品那么多，生产的过程中肯定会有问题的，这就需要维修，还有些产品坏了需要返厂，这也是需要维修的，还有就是维修店也是需要维修工的，一般手机店都是有手机维修人员的，现在电子厂很多都是非常需要有经验的维修工的，我觉得这方面还是比较稀缺的，比较有经验的电子维修不是一天两天就能培养出来的，怎么也得需要一年的维修经验吧。

现在社会发展的这么快，个人觉得以后都是智能家居，这些都是我的谬论，觉得我说的对呢就点个赞，不喜勿喷！谢谢

本科生工程管理专业转行进厂里学设备维护技术员，有前景吗？

谢邀！我认为进工厂当技术员是没有什么前景可言的，虽然工资不会低，但是对于敢于奋斗的年轻一代人来说是适合的。

它不像职场公司的制度那样，可以靠自己的努力升职加薪，也不能很好的积累人脉，毕竟在工厂的人脉也就那样了。

所以我认为年轻人能出去奋斗就去奋斗，不要安分与工厂那点死死的工资，但是也不排除有些人喜欢平凡的生活，总的来说自己的命运自己主宰。

感谢邀请！以下只是个人意见仅供参考。年轻人还是趁年轻时学点专业技术的好。比如电工，木工，车工，等等吧。毕竟现在社会从一个单位干到退休的机会少了。有门专业技术最起码可以换个新单位有口饭吃。毕竟以后专业技术人员可以越老越吃香。高级蓝领年薪几十万或是上百万的也有。再说管理不是大家想象的那么简单。做工程管理前提是你要懂一些专业技术吧。专业技术是实践加理论，不是动嘴就行的。设备为什么这样放置，有什么安全隐患，如何高效安全降低劳动强度都是学问。现场定制管理，都是从实际出发的。没有亲身操作或是经验很难安排合理。再说现在老板有几个不是想找一专多能的人才，老话说的好，艺不压身！

生活本来就是要有一门技术来维持，一个本科毕业学工程管理转行学设备维护技术员，那是个非常好的前景跟展望，和工程管理对口的工作找起来比较难，，而学技术找对口的工作比较容易，现在后浪推前浪，技术日亦更新，再说小编也恋家，刚好学技术是一个很好的前景。管理是一种团队精神，技术是一个就可以创造自己的未来！！

不知大家的感想如何？

厂里要有人带，而且还要进大点的厂体制完整的，并且能长期在里面做事才会出头，不过太难熬了，我感觉太浪费青春了。我以前进过工厂做的是普通员工的工作每天都感觉跟混差不多。我个人觉得如果能挣点钱自己做事业比较好！

您这里指的是过去工厂里的技术员吧，他的工作职能和范围是主要维护好设备的正常运行，他的职责并不轻松，稍有不慎就会造成对工作上的重大影响，一般新出科的人员进厂都要有一个熟悉的过程，不能达到领导上的完全信任，还要看工作实际中的表现是否能够胜任此项专能设备的正常维护及保养，一般新出科的知识是书夲中学到的，总要有一个实际操炼的过程，在过去工厂里的车辆维修工作我从事过，基本知道一些吧，同样都是做这个工作的人，有的去了不能马上排除[_a***_]，有的人马上就能解决问题，不要把技术员的工作看简单了，要想得到领导的信任，按过去的说法你要有两把刷子，没有实在的东西不行，尤其是在竞争激烈的大潮中，没有真夲事是混不下去的，所以说技术员的工作是不好干的，至于今后的工作是否好干那更是说不好了，因为今后智能化机器人的出现，技术员还会有多大作为呢，一切都是末知数，真是难己断定。

学习维修手机、笔记本电脑和打印机前景如何？

各有利弊。笔记本是送上门给你。打印机是你上门服务。笔记本现在都是个人使用，维修起来相对便宜。打印机都是单位财产，维修费用相对高些。笔记本灰大一些，但是无污染。打印机全是墨，比较难洗。笔记本维修人员多，楼道里小广告都是修理笔记本的。打印机专业维修相对少，竞争没那么激烈。

---河南新华电脑学院

就目前电子类产品维修市场而言！个人做维修市场已经不大！更多的人如果要做维修还是会去品牌维修中心！这个市场不像前几年这么好做了！售后这块现在厂家跟进的很快！不建议从头开始做这行业

个人觉得以后利润空间不是很大，3年前行情还可以吧，手机不是那么普及，坏了还拿去修下，现在年轻人大多不一样喏！手机与电脑的更新速度太快，修手机还不如换一个新的，不过若是做昂贵的手机与电脑的可能还有高利润，也是要有客源才行。

打印机想说下，打印机总的来说就那么几款，所有更新也原理相同，像我们公司的发票打印机用了两三年了都没坏过，还有小型的票据打印机中途烧短路了，拿去修，人家说要250元，最后算下来不划算买了新的。以前在工厂上班时，用的是大型的传真打印一体机，那个倒是经常坏，可是公司有自己专人的修机器的员工，所以总的来说，单单只做修里是不够的，可以扩充下做销售+维修，这样就更有保障了。

个人不是很建议。原因如下：

1，电子产品的维修日趋流水化、流程化、模块化、标准化，简单地说就是不需要专业人员，简单学习2周，也可以维修特定品牌的电子产品。这就让技术人才在特定职位上的核心竞争力降低到最低点，主要也是为了避免企业找不到合适的工人或者人工成本越来越高，工资太高？换个人就行了。

2，个人经营维修由于授权、信任度等问题，日趋走下坡路，其实也是各企业的自由维修（也就是第一条的那种）越来越成熟简便，用户倾向于专业品牌维修。

3，目前维修人员的市场容易饱和，就是市面上在过渡期里不需要那么多人，而且被维修产品的更换周期极短，短到还没进入维修市场，就给新品市场替代了。

4，模块化组装电子产品的维修行业本身就不是一个具有核心竞争力的行业，连生产都不用人了，维修用人的必要性也就更低了。而且，类似苹果推出了回收旧件手机的策略，维修市场可能会大规模被免修直换替代。

总体来说，不是太如意。

我就做过电脑维修以及打印机维修，这么说吧

1. 这个行业门槛低，人员鱼目混杂。
   
2. 技术深度基本都很浅显，稍微有一点diy知识的像装个系统装个电脑都能搞定
3. 个人销售量少，利润少，因为在电商冲击下，去实体店买电脑比以前少很多了。
4. 技术上去的，修主板芯片等，但是现在电子产品更新换代很快，配件在网上也比较好找。坏个主板买个新的也不贵，况且新的还比你维修过的可能要稳定的多。而且还是吃力不讨好的事，以后出点任何问题坏掉了他就会怪到你身上。
5. 工作好找，好工作基本没有。物以稀为贵道理在哪里都受用，如果你是给别人工作，那你收入一定上不去。
6. 如果你自己开店，那么现在经营比技术重要几倍以上。

综上所述，这一行已经是夕阳产业，没有很***展前途了！毕竟我目前就还在干这个，真心不推荐。

做设备维修好做吗？

压路机挖掘机属于工程机械，应该算不上大型设备，最多中型设备。

设备维修好不好，取决于参考标准和个人的情况。

压路机挖机这种工程机械的维修，需要维修人员掌握机械、电气、液压、发动机等4个方面的技术才能胜任，特别是液压知识。

如果你有一定的基础知识，例如机械或机电专业大专以上学历，专业知识学得也比较扎实，再经过几个月的培训和实线操作，一般能胜任这些工程机械的维修。

如果没有任何机电方面的基础知识，那可能要花几年时间，从机电基础开始学习，再学习机械、电气、液压、发动机等相关知识。

工程机械本身技术含量不是很高，结构也不是很复杂，很多私营小企业挖几个工程师就可以做出产品。有一定的理论基础和实践操作，从事一般的维修是没有问题的。

但工程机械的维修环境差，而且收入不是特别高，算一般水平。因为现在的工程机械维修人员太多了。

而一些大吨位（例如设备重量达几百吨甚至上千吨）、高转速设备（例如最高转速可达10000转/分）、高温环境（传动零件温度在200摄氏度以上）下运行的设备、高精度设备等技术含量相对高一点的领域，人才相对较小，技术要求相对较高，发展前途和工资待遇相对好些。如果想从事设备维修，这些领域可能会比较好。但这些领域的设备一般在一些大型国有企业，进入的机会不多。

想做这行最好是趁年轻进入，学习能力和身体素质都强。

我们公司有个***年的小伙子，中专毕业，踏实，样子成熟，加上这行年轻人少，因为要能吃苦，公司需要培养这样的年轻人做后备力量。

设备维修也是技术活，不是每个人都能干的！能吃苦，还是很有前景，现在稀缺人才值钱，每个人都能做的工作替代性强，也没多大价值。

有一技之长磅身不错，而且设备维修这个行业人才是必须要有的。只要你能把技术学精，能独立操作，职业生涯还是可以的。

设备维修的基本内容包括：设备维护保养、设备检查和设备修理。设备维修体制的发展过程可划分为事后修理、预防维修、生产维修、维修预防和设备综合管理五个阶段。设备维修人员就是提高作业的有效作业率选择有效的维修方式以降低成本而存在的，非常考验人员的经验和专业素质，目前从业人员过多层次不齐造成该行业待遇低下，另外国内很多企业过度模仿国外体制以为设备维修精简到设备保养就行从而大规模淘汰专业的维修工从而造成该行业流失人员严重，导致该行业前景堪忧，从长远看不建议进入该行业。

做大型的设备维修维护，好做，但具体要看自己的知识储备和发展，走技术路线还是管理路线等。

做设备维修维护，首先要从设备本身来做预防。引入设备在线监测装置，实时监测设备的运行状态，再通过无线传输的方式传到云端进行数据处理，最后在后台进行实时显示，从而实现对设备故障及时诊断和预警，降低设备发生重大事故的概率，减少因停机甚至损坏所带来的时间成本和经济损失，既能及时处理问题，又比人工检测更加方便有效。

再者就是引入高效的设备运维管理系统，可以对设备全生命周期进行记录。

（1）报修管理：实现企业内部各类维修业务， 从报修、审批、派单、成本核算、维修到数据汇总等全流程信息化管理和移动化管理， 告别传统电话报修、纸面报修的低效繁琐、无据可依、数据混乱的痛点。 可使企业的报修业务提高管理效率、降低管理成本。

（2）保养管理，使用移动端及时发起保养任务，进行工单的全流程闭环记录；PC后台制定完整的保养工作计划，及时统计人员和部门的绩效，实现人员效率、设备运转率和生产稳定性的显著提升。

（3）点巡检管理：可以为工厂的设备组创建点巡检***，定义好任何所需的***、任务项以及相关文档。设备管理系统将按照频率或周期会自动生成并且释放点巡检工单。于此同时，您也可以定义设备巡检的频率、周期（譬如日、周、月、年），并且指定人员和任务单顺序，系统会自动释放响应的点巡检工单。

（4）设备台账管理：实现对设备台账的全面动态管理，并与设备管理其他各个业务模块紧密互联，动态更新，打造成一个动态的设备健康档案库，涵盖设备管理全生命周期中的全部信息。

完善的管理方案，可以实现设备高效、可靠、安全地运行，大大降低设备管理维护成本。

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设备技术员、维修钳工和维修电工哪个更有发展前景？

技术员是动脑、动笔、动嘴，维修工动脑、动手，维修工也是一项技术工作，设备出故障维修工要能判断故障原因和排除故障的办法，一个维修工的技术高低就是在这个时候体现出来，就像医院的医生一样，医生给人看病，维修工给设备看病，水平就是在这个时候体现出来了。

这三个工种都属于技工类，首先把维修钳工排除，因为这个工种太脏太累。然后就说设备技术员，这个工种干活地点要干净些，因为是在办公室里吹着空调在电脑上画画图、做做资料等，但是有点机械常识的人都会，所以竞争压力特别大。最后设备电工，这个工种既要有一定理论基础又要有实际的工作能力，特别是现在的设备都是都电脑化，弱电化，如果把这块学好，不但本单位能挣钱而且还可以利用休息时间在外单位挣外快。每年挣个1-20w没什么问题。如果你在你们周边小有名气的话，完全可以成自由人。不过如果是女孩的话就选技术员，男孩的话就选电工。

这三种工作名称不同,却又有互通之处。

在工作中,需要相互的配合、相互的协作。才能做好工作。

随着社会的发展,科技的进步。各种设备都比过去更加先进。在工作时对其更加的要求之间默契的配合、密切的合作、互补。这样对每一项工作就会快速、准确的去完成。

也都会有一个安全、愉快的心情做好工作。

因此,在单位中都是比较有发展前景的。

这三种在工作中是相互依存、相互帮助、需要互补的。但也可以是一体的。

在工厂也会有这样的人,特殊的情况下,三种职能都可以去做、去完成。这样的人对单位来说,都是比较稀缺。

无论在哪个单位,收入一定都是不会少、挺高。

在企业中,都是比较有发展前景。

这些只是本人的一些认为,也有不足之处。

设备技术员未来是设备管理工程师，直至设备科长

设备管理工程师主要职责是规划并监督、完善日常点检和保养情况，制定月度、季度、年度保养及外协保养规划及细则，备品备件查验监督，新设备或生产线的申购，招投标，启用，验收，到售后报废的各环节的把控等

还包括节能减排，减员增效的改造的规划，操作人员或维修人员技术或安全培训等

设备维修员未来是设备维修技师、设备维修技师长，直至设备科长

设备维修技师主要职责是处理好日常或紧急维修任务，根据日常点检维修情况汇总设备故障缺陷和改进***，参与疑难故障进行会诊排查，对于单机频发或多机普发的故障汇总排查，并提出可行的改造方案或改进办法。

对寿命短的易损件汇总评比各品牌的差异，

对重大耗时的维修做总结报告。

电工未来可以做电气主管，直至动力部主任

电气主管职责:保障好厂区电力供应，配电室的正常运作，保障厂区各车间的电力供应正常，

保障消防，电梯，空压站，等重要设施的电力供应

这要看你所处的工作岗位在那些行业。至少我就不会计较从业钳工和电工之间的前途和差距问题。因为此二者都是凭个人能力在岗位上解决问题，也能创新价值，最重要的是受工作特性的注定，可随时收获成功的愉悦！

建议：从业者能尽可能地在电工与钳工之间选择双修，能在机电一体化的工作岗位里多接触专业性更强的东西，毕竟我们在学习的过程中会明白知识更替学无止境的妙趣！

到此，以上就是小编对于设备维修有前途吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于设备维修有前途吗的5点解答对大家有用。